★ 國(guó)資委研究中心特聘講師
★ 西蔓個(gè)人形象診斷咨詢(xún)顧問(wèn)
★ IMC(中國(guó))管理咨詢(xún)有限公司培訓(xùn)總監(jiān)
★ 上海交大昂立管理學(xué)院課座講師
★企管名師網(wǎng)合作講師
★ 09年入圍華人500強(qiáng)講師
2002年來(lái),專(zhuān)注于管理培訓(xùn)、管理咨詢(xún)(包括培訓(xùn)顧【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在當(dāng)今商業(yè)環(huán)境中,禮貌不僅是個(gè)人素質(zhì)的體現(xiàn),更是企業(yè)文化的基石。為了確保2025年企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,提升員工的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),以下是一份企業(yè)禮貌培訓(xùn)指南,通過(guò)豐富的表格形式,幫助員工掌握禮貌溝通的技巧。 表格一:禮貌用語(yǔ)基礎(chǔ)
我叫XXX,自XX年起在XX市第二職業(yè)中學(xué)修習(xí)電子技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)。自XX年加入陽(yáng)光海岸酒店以來(lái),我已成為一名資深的酒店員工,擁有近六年的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。我衷心感謝酒店給予我們這次公平競(jìng)爭(zhēng)和展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。 作為一名酒店員工,我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻嚴(yán)格要求自
一、銷(xiāo)售課程有哪些 關(guān)于銷(xiāo)售方向的培訓(xùn)課程,其涵蓋內(nèi)容廣泛,大致可以分為渠道管理類(lèi)、終端管理類(lèi)以及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理類(lèi)等課程。 渠道管理類(lèi)課程主要包括渠道開(kāi)發(fā)與建設(shè)、經(jīng)銷(xiāo)商管理與維護(hù)、特許經(jīng)營(yíng)等。這些課程專(zhuān)注于渠道管理技巧和策略,幫助銷(xiāo)售人員
最近以來(lái),發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的客戶(hù)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略都在做不斷地調(diào)整,一些行業(yè)的廠(chǎng)家有原來(lái)的經(jīng)商商獨(dú)立運(yùn)作,現(xiàn)在轉(zhuǎn)變成了經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)作小客戶(hù),廠(chǎng)家直接運(yùn)營(yíng)開(kāi)發(fā)大客戶(hù);這個(gè)轉(zhuǎn)變同時(shí)也映射了我們?nèi)魏我粋€(gè)行業(yè)都在不斷的瞄準(zhǔn)大客戶(hù),同時(shí)也驗(yàn)證了大客戶(hù)是公
近期經(jīng)過(guò)一場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn),我個(gè)人的體會(huì)和收獲頗豐。在這個(gè)知識(shí)共享的時(shí)代,學(xué)習(xí)成為了我生活中不可或缺的部分,尤其是在營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的領(lǐng)域。 一、培訓(xùn)帶來(lái)的啟迪 三月,春暖花開(kāi)的季節(jié),我參加了中信銀行的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)讓我對(duì)營(yíng)銷(xiāo)有了全新的認(rèn)識(shí)。
銷(xiāo)售溝通不僅是信息的傳遞,更是情感的交流和信任的建立。以下是一些提升個(gè)人銷(xiāo)售溝通技巧的要點(diǎn): 1. 知己知彼,策略先行 在開(kāi)始任何形式的溝通之前,先要深入了解你的目標(biāo)對(duì)象。了解他們的喜好、工作方式、以及他們的社交圈子等,這樣你才能制定出
一則古語(yǔ)有言:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆?!痹诮涣髑?,深入了解溝通對(duì)象是至關(guān)重要的。通過(guò)研究對(duì)方的喜好、工作方式,甚至找到能夠?qū)ζ洚a(chǎn)生影響的關(guān)鍵人物,我們可以制定出更有效的溝通策略。在交流過(guò)程中,換位思考,設(shè)身處地地站在對(duì)方立場(chǎng)考慮問(wèn)題,這樣能夠
導(dǎo)語(yǔ):銷(xiāo)售拓展有助于團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得勝利。以下是三份銷(xiāo)售拓展方案的整理,供您閱讀參考。 一、新員工特訓(xùn)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練方案 由于公司業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)張,規(guī)模日益擴(kuò)大,人員需求越來(lái)越大,新進(jìn)員工越來(lái)越多。然而部分新進(jìn)員工尚未充分