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龍飛

龍飛

龍飛課程

人定勝天——MTP通用管理培訓(xùn)

MTP通用管理培訓(xùn)

龍飛 2天 培訓(xùn)時長

從技術(shù)走向管理實操培訓(xùn)

從技術(shù)走向管理實操培訓(xùn)

龍飛 2天 培訓(xùn)時長

管理者角色認(rèn)知與有效授權(quán)

管理者角色認(rèn)知與有效授權(quán)培訓(xùn)

龍飛 1天 培訓(xùn)時長

目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行培訓(xùn)課程

目標(biāo)管理與計劃的執(zhí)行課程背景：目標(biāo)管理有多重要？華為和阿里巴巴的成功的主要原因之一是因為他們把目標(biāo)管理融入到了企業(yè)的文化血液，落實到每位員工的日常工作之中。馬云曾說過，三流的戰(zhàn)略+*的執(zhí)行要遠(yuǎn)勝于*的

龍飛 2天 培訓(xùn)時長

目標(biāo)管理培訓(xùn)

目標(biāo)管理課程培訓(xùn)

龍飛 1天 培訓(xùn)時長

跨部門溝通課程培訓(xùn)

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龍飛 1天 培訓(xùn)時長

高效職場溝通技巧

高效職場溝通技巧培訓(xùn)

龍飛 2天 培訓(xùn)時長

左右逢源——管理者溝通之道

管理者溝通技巧培訓(xùn)課程

龍飛 2天 培訓(xùn)時長

三“魔”九“法”，跨部門溝通與協(xié)作

跨部門的溝通與協(xié)作課程背景：市場環(huán)境的快速變化，對于企業(yè)的創(chuàng)新及反應(yīng)速度也要求越來越高。企業(yè)內(nèi)部部門之間的界限也越來越模糊，越來越多的項目要求各部門之間齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一心，才能做好。但是跨部門之間的溝

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按圖索驥，實用會議演講展示技巧

實用會議演講展示技巧培訓(xùn)

龍飛 2天 培訓(xùn)時長

員工職業(yè)素養(yǎng)提升及勵志培訓(xùn)

員工職業(yè)素養(yǎng)課程的培訓(xùn)

龍飛 1天 培訓(xùn)時長

由內(nèi)而外—高效員工素養(yǎng)培訓(xùn)

高效員工素養(yǎng)培訓(xùn)

龍飛 2天 培訓(xùn)時長

預(yù)則立—職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)

職業(yè)生涯規(guī)劃 培訓(xùn)班

龍飛 2天 培訓(xùn)時長

由內(nèi)而外——高效員工素養(yǎng)培訓(xùn)

員工素養(yǎng)培訓(xùn)課程背景：    企業(yè)最重要的投入是我們的員工，*限度的發(fā)揮我們員工的潛力，是每一家企業(yè)都非常關(guān)注的問題。如何讓員工能以更高的視角去看待問題？如何使

龍飛 2天 培訓(xùn)時長

預(yù)則立——職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃

職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展 課程背景：相關(guān)的調(diào)查表明，50%左右的員工沒有職業(yè)生涯規(guī)劃，40%左右的員工是有模糊的、大概的職業(yè)生涯規(guī)劃，真正的有清晰的、明確的職業(yè)生涯規(guī)劃的比例小于10%！如果再考慮

龍飛 2天 培訓(xùn)時長

基于績效的教練式輔導(dǎo)

教練式輔導(dǎo)培訓(xùn)課

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TTT培訓(xùn)技巧

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洞察人心——精準(zhǔn)面試技巧培訓(xùn)

精準(zhǔn)面試技巧培訓(xùn)班

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