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單位叱咤風云的老狐貍都具備這四個特征

2025-09-17 14:28:44
 
講師:王愷 瀏覽次數(shù):2568
 如果你想早早的晉升,那么這四點處事之道,你要好好看。 1、不摻和和自己無關的事情。在老狐貍的觀念里,只有多關心自己,才是最正確的生活方式。別人的事情有別人操心,自己過去摻和,不僅不會落下好,還會搞得一身騷。所以別人的事情即便有人詢問他

如果你想早早的晉升,那么這四點處事之道,你要好好看。

1、不摻和和自己無關的事情。在老狐貍的觀念里,只有多關心自己,才是最正確的生活方式。別人的事情有別人操心,自己過去摻和,不僅不會落下好,還會搞得一身騷。所以別人的事情即便有人詢問他們的看法,他們也只是打哈哈,根本不會貿(mào)然評論,得罪別人。

2、不口頭爭辯。老狐貍都知道,口頭上的爭辯,沒有任何意義。只有實實在在的手段和措施,才會真正的捍衛(wèi)自己,震懾別人。什么是狠人,就是不說硬話,不做軟事兒。事實上,職場上有很多所謂的狠人說話的時候非常的硬氣,做事的時候卻有畏手畏腳典型的外強中干。所以要想讓別人信服,你要想讓別人不敢侵犯,你做點硬事比說再多的硬話都管用。

3、只用心做好自己。老狐貍都是深諳人性的高手,他們知道無論做什么都不可能得到所有人的理解和支持。他們已經(jīng)過了那個在意別人看法的階段,只專心做好該做的事情,即便不被理解也無所謂,反正自己都已經(jīng)決定了。

4、不率先發(fā)表觀點,而是順應局勢。開會是個非常講究秩序和情商的地方,有的人輕輕松松的拿捏,而有的人每次都會噩夢一般。老狐貍的做法是在揣摩到領導的想法和意圖后,才表明態(tài)度跟著領導的思路走順著領導的意思說,這就是他們的處事之道,而領導往往也最容易提拔這類人,你覺得呢?



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王愷
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