（核心問題自答）
很多老板覺得培訓(xùn)就是“聽課走形式”，大錯(cuò)特錯(cuò)！專業(yè)的管理顧問能幫你解決團(tuán)隊(duì)散漫、效率低下、制度混亂這些“老大難”。臨夏的企業(yè)尤其需要這種“外腦”，畢竟市場競爭越來越兇，不提升管理咋能站穩(wěn)腳跟？二、選顧問得看啥？「關(guān)鍵點(diǎn)加粗」
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)比頭銜重要
別光聽顧問吹“XX認(rèn)證”“海歸背景”，得看他有沒有帶過臨夏本地企業(yè)！比如有沒有幫過餐飲店搞員工激勵(lì)，或者幫工廠優(yōu)化流程？實(shí)戰(zhàn)案例才是硬道理！
課程能不能“對癥下藥”
有的顧問拿一套PPT走天下，這種*不靠譜！好的培訓(xùn)得先給你“把脈”——了解企業(yè)痛點(diǎn)，再定制方案。比如銷售團(tuán)隊(duì)凝聚力差，就得搞拓展訓(xùn)練；管理層決策混亂，得上戰(zhàn)略課。
價(jià)格別當(dāng)“*標(biāo)尺”
便宜的“水”，貴的未必值。要問清楚費(fèi)用包含啥：授課、后續(xù)輔導(dǎo)、材料費(fèi)？有沒有“售后保障”？別交完錢就沒人管了！
三、臨夏本地資源大揭秘「干貨來了」
推薦機(jī)構(gòu)：XX內(nèi)訓(xùn)公司
特點(diǎn)：專門做中小企業(yè)的培訓(xùn)，顧問團(tuán)隊(duì)都是本地摸爬滾打多年的，課程接地氣，價(jià)格也透明。
避雷指南：
網(wǎng)上吹得天花亂墜的，先查查有沒有真實(shí)客戶評價(jià)！或者問問同行，誰用過靠譜的顧問？
四、自己動手也能查資料
不會選？教你幾招：
搜“臨夏企業(yè)管理培訓(xùn)班地址”，直接看線下機(jī)構(gòu)的實(shí)力；
查“培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)”，對比價(jià)格和服務(wù)內(nèi)容；
翻翻百度知道、貼吧，本地老板的真實(shí)吐槽最有用！
五、最后一句掏心話
轉(zhuǎn)載：http://www.runho.cn/zixun_detail/529187.html