各位臨安的老板們，想找家靠譜的企業(yè)管理培訓(xùn)公司，是不是瞅著滿屏廣告眼都花了？別慌，今天咱用東北話嘮嘮咋選，保你三步整明白，不花冤枉錢！一、看資質(zhì)：別被花里胡哨忽悠了
現(xiàn)培訓(xùn)公司海了去了，吹得天花亂墜的不少。你得瞪大眼珠子瞅清楚：
營(yíng)業(yè)執(zhí)照和認(rèn)證：沒正規(guī)資質(zhì)的就是“野班子”，趕緊撤！
師資團(tuán)隊(duì)：老師是不是真有干貨？別光看頭銜，得看實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。要是老師凈扯理論，那不跟念課本似的，有啥用？
合作客戶：服務(wù)過哪些企業(yè)？大廠案例多不多？這比自賣自夸靠譜多了。
二、比課程：對(duì)不上號(hào)的別掏錢
每家公司的課都不一樣，別聽銷售瞎忽悠“包治百病”：
明確需求：你是想提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，還是搞數(shù)字化轉(zhuǎn)型？先整明白自己要啥。
課程內(nèi)容：別光看大綱，得看具體模塊。比如講領(lǐng)導(dǎo)力，有沒有情景模擬？講營(yíng)銷，有沒有本地案例？沒實(shí)戰(zhàn)內(nèi)容的，學(xué)完還是“二迷糊”。
試聽體驗(yàn)：靠譜的公司都敢讓你試聽，感受一下老師講課風(fēng)格、學(xué)員互動(dòng)咋樣。要是試聽都扭扭捏捏的，趕緊跑！三、算性價(jià)比：便宜和貴都得琢磨明白
價(jià)格這事兒，不能光圖便宜，也不能當(dāng)“大冤種”：
對(duì)比報(bào)價(jià)：不同公司價(jià)格差老鼻子了，得問清楚包含啥服務(wù)。比如有的含課后輔導(dǎo)，有的就純講課，別被“低價(jià)陷阱”坑了。
長(zhǎng)期價(jià)值：培訓(xùn)不是一次買賣，后續(xù)服務(wù)頂不頂用？比如能不能復(fù)訓(xùn)、有沒有社群交流？這些隱形價(jià)值比省那千八百塊錢重要多了。四、聽口碑：老客戶說好才是真好
網(wǎng)上評(píng)價(jià)摻水分，但身邊人推薦一般錯(cuò)不了：
問同行：?jiǎn)枂柸锱笥延袥]有合作過的，效果咋樣。
查平臺(tái)：大眾點(diǎn)評(píng)、知乎這些地兒瞅瞅真實(shí)評(píng)價(jià)，吐槽多的得留神。五、防套路：這些坑你得繞著走
?? 承諾“速成”的別信：管理是慢功夫，哪有幾天就變樣的？
推銷“證書”的謹(jǐn)慎：要是凈推各種證書，內(nèi)容水得很。
?? 合同條款看清楚：退款政策、課程調(diào)整這些，別稀里糊涂簽字。個(gè)人嘮嗑
咱臨安企業(yè)不少，但培訓(xùn)公司魚龍混雜。選的時(shí)候別光聽銷售吹，得自己多琢磨。像咱本地那幾家老機(jī)構(gòu)，雖然價(jià)格不便宜，但老師都是干了十幾年管理的，講的都是咱企業(yè)實(shí)際遇到的問題，學(xué)完真能落地。小公司價(jià)格低，但得看課程是不是糊弄人。反正記住，選培訓(xùn)不是買菜，得看長(zhǎng)期效果，別圖一時(shí)便宜！
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