(加粗重點)
現(xiàn)培訓(xùn)機構(gòu)多如牛毛,都說自家“行業(yè)第一”。咱得瞪大眼睛:
查資質(zhì):有沒有正規(guī)認(rèn)證?比如ISO培訓(xùn)資質(zhì)、合作企業(yè)案例。別光聽宣傳,官網(wǎng)查一查,或者打12315問問。
看口碑:去小紅書、知乎搜“臨淄+機構(gòu)名+評價”,真實學(xué)員吐槽最靠譜。要是差評一片,趕緊跑!
避雷點:承諾“包就業(yè)”“100%效果”的全是扯犢子,培訓(xùn)哪有打包票的?
二、試課程與師資:老師不行,課白上!
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課程內(nèi)容虛頭巴腦不行,得看“干貨”:
免費試聽:好機構(gòu)都敢讓你試課。去聽一節(jié),看老師是不是滿嘴理論沒實操。講半天沒個企業(yè)案例?直接pass!
師資背景:老師是“學(xué)院派”還是“實戰(zhàn)派”?查查他有沒有大企業(yè)經(jīng)驗,比如帶過華為、阿里項目的才叫牛。
課程匹配:別整通用教材!問問有沒有針對咱臨淄化工、制造業(yè)的特色課。比如搞化工廠的,得學(xué)安全內(nèi)訓(xùn),對吧?
三、比價格與售后:便宜沒好貨?不全對!
(自問自答)
Q:貴的機構(gòu)一定好嗎?
A:不一定!得看性價比:
價格透明:報價單有沒有隱藏收費?比如“后續(xù)材料費”“證書費”提前問清楚。
售后保障:學(xué)不會咋辦?正規(guī)機構(gòu)包復(fù)訓(xùn),或者有線上答疑群。簽合同前,這些都得寫紙上!
對比法:選3家機構(gòu),列個表:資質(zhì)、課程、價格、售后全對比。誰性價比高,一眼就明白!
*見解:為啥小機構(gòu)也能“真香”?
(個人觀點)
別迷信大品牌!臨淄本地有些小機構(gòu),老板就是資深企業(yè)顧問,課程接地氣,價格還實惠。去年我朋友廠子找了一家,老師帶著去車間實操,問題當(dāng)場解決,比花高價聽大課強多了!最后提醒:別跟風(fēng),按需選!
(加粗亮點)
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