企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域，選對(duì)講師是關(guān)鍵！今天咱嘮嘮“劉明企業(yè)管理培訓(xùn)講師”咋挑，保證讓你少走彎路，學(xué)到真本事！一、為啥選劉明培訓(xùn)講師？——先看這3點(diǎn)硬實(shí)力
（分割線）
? 1. 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)必須“接地氣”
劉明老師不是那種只會(huì)念PPT的理論派！人家制造業(yè)、零售業(yè)干過十幾年高管，帶過百人團(tuán)隊(duì)，還幫某上市公司扭虧為盈。講課時(shí)全是“干活”，比如“如何用3個(gè)月優(yōu)化流程省下20%成本”，聽著就帶勁！
? 2. 課程“量身定制”不糊弄
別信套模板的培訓(xùn)！劉明團(tuán)隊(duì)會(huì)先給你公司“把脈”，比如測(cè)員工執(zhí)行力短板，再設(shè)計(jì)專屬課程。上次給一家連鎖店培訓(xùn)，直接幫他們門店業(yè)績(jī)漲了30%，這效果杠杠的！
? 3. 學(xué)員口碑“實(shí)打?qū)崱?/p>
網(wǎng)上查查就知道，學(xué)員都說“聽課像開竅”，課后還能加微信答疑。有老板反饋：“劉老師教的溝通技巧，讓我和刺頭員工都處成兄弟了！”口碑好才是真本事！二、避坑指南——5個(gè)雷區(qū)別踩
（分割線）
?? 1. 別光看頭銜！
有些講師自稱“專家”，實(shí)則沒真本事。要查他有沒有企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，別被“MBA導(dǎo)師”頭銜忽悠！
?? 2. 課程表別太“虛”
看到“領(lǐng)導(dǎo)力提升”“戰(zhàn)略思維”這種籠統(tǒng)標(biāo)題，直接pass！好課程得有具體模塊，比如“晨會(huì)高效流程實(shí)操”“客戶投訴3步化解法”。
?? 3. 試聽課必須聽！
正規(guī)機(jī)構(gòu)都提供試聽，不聽就是吃虧！感受下講師風(fēng)格，太死板或凈吹牛的直接拉黑。
?? 4. 價(jià)格低≠劃算
幾百塊的培訓(xùn)浪費(fèi)你一天時(shí)間！好講師收費(fèi)高但值，算算“時(shí)間成本+效果”，貴點(diǎn)也劃算。
?? 5. 售后別當(dāng)擺設(shè)！
問清楚課后有沒有輔導(dǎo)，比如微信群答疑、工具模板。沒售后？扭頭就走！三、選講師“三步走”——咱東北人講究“穩(wěn)準(zhǔn)狠”
（分割線）
第一步：查背景 → 官網(wǎng)、知乎、培訓(xùn)平臺(tái)全搜一遍，看案例真假。
第二步：聊需求 → 打電話別客氣，直接問：“我們員工執(zhí)行力差，你能咋整？” 回答沒細(xì)節(jié)？下一個(gè)！
第三步：比價(jià)格 → 別當(dāng)“冤大頭”，同級(jí)別講師比性價(jià)比，合同里寫清“效果保障”條款。（插一句）
轉(zhuǎn)載：http://www.runho.cn/zixun_detail/529332.html