（為啥需要培訓(xùn)制度？）
痛點(diǎn)解決：很多企業(yè)存管理混亂、員工技能跟不上問(wèn)題，培訓(xùn)制度能系統(tǒng)提升管理能力、優(yōu)化流程。
核心內(nèi)容：
課程模塊：戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、人力資源全覆蓋。
培訓(xùn)形式：實(shí)戰(zhàn)案例、專(zhuān)家授課、互動(dòng)交流，接地氣又實(shí)用。
目標(biāo)：打造高效團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
二、「聊城中小企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策」：省錢(qián)秘籍大公開(kāi)！
（重點(diǎn)來(lái)了！如何薅羊毛？）
問(wèn)：補(bǔ)貼能省多少錢(qián)？
答：符合條件的培訓(xùn)項(xiàng)目，補(bǔ)貼比例高達(dá)50%-80%，最高領(lǐng)數(shù)十萬(wàn)元！真金白銀支持企業(yè)發(fā)展。申請(qǐng)步驟（手把手教學(xué)）：
備案登記：企業(yè)需人社局官網(wǎng)提交培訓(xùn)計(jì)劃、課程大綱材料。
培訓(xùn)實(shí)施：按方案執(zhí)行，保留簽到表、課程記錄憑證。
補(bǔ)貼申請(qǐng)：
登錄“聊城公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”，填寫(xiě)補(bǔ)貼申請(qǐng)表。
上傳培訓(xùn)發(fā)票、員工參訓(xùn)證明附件。
審核后，補(bǔ)貼直接打到企業(yè)賬戶！
注意加粗重點(diǎn)：
截止日期：每年政策有變動(dòng)，需關(guān)注*通知。
必備條件：企業(yè)需為“四上”企業(yè)或符合條件的中小微企業(yè)，且培訓(xùn)內(nèi)容需與產(chǎn)業(yè)需求匹配。
三、實(shí)戰(zhàn)案例：XX企業(yè)如何靠補(bǔ)貼省下30萬(wàn)？
（真實(shí)故事更有說(shuō)服力）
聊城某制造企業(yè)去年補(bǔ)貼政策，為100名員工開(kāi)展精益生產(chǎn)培訓(xùn)，總費(fèi)用20萬(wàn)，最終獲得15萬(wàn)補(bǔ)貼！老板直呼：“這錢(qián)省下來(lái)又能多招幾個(gè)技術(shù)骨干！”四、未來(lái)趨勢(shì)：培訓(xùn)+政策=雙贏
（個(gè)人觀點(diǎn)）
轉(zhuǎn)載：http://www.runho.cn/zixun_detail/529384.html