很多老板反映：培訓(xùn)課程聽(tīng)著高大上，實(shí)際一用就卡殼！為啥？理論太多，實(shí)戰(zhàn)太少！比如教了一堆管理模型，但員工執(zhí)行力咋提升？跨部門(mén)協(xié)作咋破冰？這些問(wèn)題不解決，培訓(xùn)就跟“紙上談兵”似的，白花冤枉錢(qián)。二、實(shí)戰(zhàn)案例才是硬道理！
咱陵水有家發(fā)控集團(tuán)，之前搞戰(zhàn)略落地培訓(xùn)，專(zhuān)門(mén)請(qǐng)了桑弘華老師。人家不講虛的，直接拿“農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改造”“閑置商鋪盤(pán)活”當(dāng)案例，手把手教SWOT-R分析，現(xiàn)場(chǎng)模擬招商談判。學(xué)員們當(dāng)場(chǎng)就能套用方法，回去立馬改方案。這種“帶土移植”的經(jīng)驗(yàn)，比聽(tīng)一百遍PPT強(qiáng)多了！三、本地資源咋利用？
平臺(tái)推薦：云學(xué)堂、中公優(yōu)就業(yè)這些平臺(tái)陵水落地，課程覆蓋領(lǐng)導(dǎo)力、數(shù)字化轉(zhuǎn)型，還提供免費(fèi)試學(xué)。尤其適合中小企業(yè)，成本低，課程靈活。
政策福利：縣里對(duì)“專(zhuān)精特新”企業(yè)有培訓(xùn)補(bǔ)貼，最高能省3萬(wàn)塊！報(bào)名前先查政策，能省一大筆。
人脈圈子：參加縣國(guó)資委組織的國(guó)企培訓(xùn)，不僅能學(xué)干貨，還能結(jié)識(shí)同行大佬。上次培訓(xùn)，某酒店老板直接對(duì)接了供應(yīng)鏈資源，生意瞬間翻倍！
四、避坑指南：選培訓(xùn)看這三點(diǎn)！
? 講師履歷：別光看頭銜，查他有沒(méi)有陵水實(shí)操案例。比如桑老師做過(guò)黎苗風(fēng)情街盤(pán)活，這才是真本事。
? 課程結(jié)構(gòu)：理論超50%的直接pass！好課程必須“案例占60%+工具實(shí)操30%+理論10%”。
? 后續(xù)服務(wù)：?jiǎn)柷宄袥](méi)有效果跟蹤！靠譜機(jī)構(gòu)會(huì)提供3個(gè)月落地輔導(dǎo)，比如幫優(yōu)化考核機(jī)制。五、自家企業(yè)咋落地？
轉(zhuǎn)載：http://www.runho.cn/zixun_detail/529417.html