考試分兩大部分：理論+實(shí)操。理論考企業(yè)管理、培訓(xùn)方法、法律法規(guī)，就跟咱平時嘮嗑似的，得把這些知識點(diǎn)整利索。實(shí)操考培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、案例分析，得有真本事，不能光靠嘴皮子。重點(diǎn)加粗： *大綱加了敏捷管理內(nèi)容，別光顧著啃老教材！二、報名條件別整差了（門檻須知）
學(xué)歷：大專以上就行，專業(yè)不限，但教育學(xué)、管理類更吃香。
經(jīng)驗(yàn)：部分級要求工作經(jīng)驗(yàn)，但零基礎(chǔ)先沖助理級。
材料：身份證、學(xué)歷證、工作證明（按需），別臨考前手忙腳亂！
三、備考三步走（實(shí)戰(zhàn)攻略）
第一步：打基礎(chǔ)（1-2個月）
網(wǎng)課+教材結(jié)合，別光聽課不看書！推薦《企業(yè)培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)手冊》，例子賊接地氣。
每天啃1小時，碎片時間刷題庫APP，上廁所的功夫都能做兩道題。
第二步：練實(shí)操（重點(diǎn)突破）
找?guī)讉€經(jīng)典培訓(xùn)案例，自己模擬設(shè)計(jì)課程大綱，比如新員工入職培訓(xùn)方案。
參加線上模擬答辯，練膽量！別到時候一上臺就哆嗦。
第三步：沖刺階段（考前1個月）
狂刷真題，尤其近3年的，把錯題整到筆記本上，睡前瞅兩眼。
背高頻考點(diǎn)口訣，比如“培訓(xùn)評估五步法：定標(biāo)-實(shí)施-反饋-改進(jìn)-復(fù)盤”。
四、避坑指南（血淚經(jīng)驗(yàn)）
別信“*”機(jī)構(gòu)！ 正經(jīng)考試哪有捷徑？選培訓(xùn)看師資，別光聽銷售忽悠。
資料別貪多！ 一套官方教材+靠譜題庫足夠，整太多反而亂套。
時間管理要靈活： 上班族用通勤時間聽音頻，學(xué)生黨周末集中刷題。
五、零基礎(chǔ)逆襲秘訣（個人觀點(diǎn)）
俺當(dāng)年也是小白一個，但發(fā)現(xiàn)個竅門：把知識點(diǎn)串成故事！ 比如記培訓(xùn)方法時，想象給村口大爺講種地技術(shù)，咋講得有趣又實(shí)用？這么練，理論記得賊牢！彩蛋：學(xué)習(xí)規(guī)劃模板（拿走直接用）
? 基礎(chǔ)階段：周一至周五晚學(xué)理論，周末實(shí)操模擬。
? 強(qiáng)化階段：每天2小時刷題+復(fù)盤錯題。
轉(zhuǎn)載：http://www.runho.cn/zixun_detail/529489.html