招聘海報(bào)就像企業(yè)的“臉面”，直接關(guān)系到候選人第一印象。一張好海報(bào)，不僅能清晰傳達(dá)培訓(xùn)內(nèi)容，還能提升招聘效果。但很多新手容易陷入誤區(qū)：要么內(nèi)容堆砌密密麻麻，要么設(shè)計(jì)花里胡哨沒(méi)重點(diǎn)。咋辦？往下看！二、零基礎(chǔ)制作海報(bào)的5步實(shí)操法（H2）
Step 1：明確核心信息（加粗）
先問(wèn)自己：培訓(xùn)主題是啥？目標(biāo)崗位有啥要求？薪資福利亮點(diǎn)是啥？把這些濃縮成3-5個(gè)關(guān)鍵句，比如“管理培訓(xùn)生計(jì)劃｜高薪+晉升通道｜實(shí)戰(zhàn)課程”。（自問(wèn)自答：用戶(hù)問(wèn)“信息太多咋取舍？”——答：聚焦候選人最關(guān)心的點(diǎn)?。㏒tep 2：選對(duì)工具不頭疼（加粗）
不會(huì)PS？別怕！推薦3個(gè)神器：① Canva（模板多，拖拽式操作）；② 稿定設(shè)計(jì)（海量免費(fèi)素材）；③ Fotor（一鍵生成海報(bào)）。用手機(jī)都能整，咱小白也能變大神！Step 3：排版設(shè)計(jì)要“抓眼球”（H3）
記住三原則：
顏色： 主色調(diào)不超過(guò)3種，比如科技風(fēng)用藍(lán)+白，活力型用橙+綠。
字體： 標(biāo)題用粗體大字，關(guān)鍵信息用高對(duì)比色突出。
布局： 左圖右文或上中下分區(qū)，避免雜亂。
舉個(gè)栗子： 把培訓(xùn)講師頭像放左上角，課程大綱列中間，報(bào)名二維碼放右下角，掃一眼就清楚！Step 4：文案要“勾人”（H3）
別寫(xiě)廢話！試試這公式：
痛點(diǎn)+解決方案+行動(dòng)號(hào)召
比如：“管理經(jīng)驗(yàn)不足？實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)幫你3個(gè)月蛻變！掃碼報(bào)名，名額限30人！”（對(duì)比：枯燥版“歡迎參加管理培訓(xùn)” vs 勾人版，效果差老鼻子了?。㏒tep 5：檢查優(yōu)化（H3）
手機(jī)預(yù)覽：縮放看是否清晰
同事測(cè)試：讓他們5秒內(nèi)說(shuō)出記住了啥
數(shù)據(jù)調(diào)整：發(fā)布后看點(diǎn)擊率，低就換圖或文案
三、避坑指南（H2）
別用模糊圖片（顯得不專(zhuān)業(yè)）
避免長(zhǎng)段落（用戶(hù)沒(méi)耐心讀）
二維碼別太?。⊕甙胩炖廴耍?/p>
四、進(jìn)階技巧（H2）
想更牛？試試：
加動(dòng)態(tài)二維碼（跳轉(zhuǎn)視頻）
用AR技術(shù)展示培訓(xùn)場(chǎng)景
結(jié)合社交媒體，海報(bào)+朋友圈文案聯(lián)動(dòng)
*見(jiàn)解
轉(zhuǎn)載：http://www.runho.cn/zixun_detail/529494.html