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人力資源公開課
人力資源公開課程名稱 |
培訓地址 | 培訓時間 | 培訓講師 | 培訓費用 | 培訓時長 | 人氣 |
社保新政下物業(yè)破局之道:社保紅線規(guī)避+AI增效黃金法則 | 成都 | 2025-09-17 | 梁老師 | ¥3800元/人 | 2天 | 566 |
低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧 | 上海 | 2025-09-18 | 講師團 | ¥4800元/人 | 2天 | 3592 |
企業(yè)勞動用工風險規(guī)避春季實戰(zhàn)訓練營之——*十大勞動爭議疑點、 | 深圳 | 2025-09-18 | 畢春秋 | ¥3980元/人 | 2天 | 3471 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 上海 | 2025-09-18 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 3155 |
內(nèi)訓師培訓TTT-劉老師 | 濟南 | 2025-09-18 | 劉老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3051 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 杭州 | 2025-09-19 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3163 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 深圳 | 2025-09-19 | 龐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3252 |
《人才驅(qū)動業(yè)務—人才盤點與梯隊建設》 | 深圳 | 2025-09-19 | 朱會友 | ¥4680元/人 | 2天 | 3049 |
《經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)》 | 上海 | 2025-09-19 | 譯偉 | ¥4980元/人 | 2天 | 3077 |
《薪酬體系設計方案班》 | 北京 | 2025-09-19 | 專家講 | ¥4980元/人 | 2天 | 3104 |
*《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 南京 | 2025-09-19 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 3266 |
降本增效:人力成本分析和控制策略全解析 | 廣州 | 2025-09-19 | 王老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 3072 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 南京 | 2025-09-19 | 鐘老師 | ¥3500元/人 | 3天 | 3443 |
人才測評與面試技巧 | 深圳 | 2025-09-19 | 林老師 | ¥4280元/人 | 2天 | 3051 |
《 新法新規(guī)下延遲退休、病殘津貼、調(diào)崗待崗、工資薪酬、違紀處 | 南京 | 2025-09-19 | 鄒老師 | ¥3500元/人 | 2天 | 285 |
社保新規(guī)下用工合規(guī)與風險應對 | 濟南 | 2025-09-19 | 梁老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 309 |
不同類型人員的專項薪酬設計實戰(zhàn)訓練營 | 深圳 | 2025-09-20 | 肖作舉 | ¥4580元/人 | 2天 | 2994 |
卓越內(nèi)訓師(TTT)授課技巧訓練營 | 杭州 | 2025-09-20 | 魏春 | ¥4800元/人 | 2天 | 3133 |
OD實戰(zhàn):組織設計與組織流程再造 | 上海 | 2025-09-20 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 3132 |
Power BI 人力資源數(shù)字化建模與分析思維 | 杭州 | 2025-09-20 | 王老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3222 |
高管&銷售&研發(fā)人員薪酬激勵設計實戰(zhàn)訓練營 | 深圳 | 2025-09-20 | 肖老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3092 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班-蔡巍 | 北京 | 2025-09-22 | 蔡巍 | ¥4680元/人 | 2天 | 3014 |
TTT內(nèi)訓師進階:課程設計開發(fā)五步精練 | 上海 | 2025-09-23 | 講師團 | ¥3180元/人 | 1天 | 3477 |
TTT培訓師全面提升特訓營 | 北京 | 2025-09-23 | 姜老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 4102 |
國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 杭州 | 2025-09-23 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 5555 |
《AI賦能企業(yè):國企人力資源“提質(zhì)增效”策略-定崗定編、培養(yǎng) | 成都 | 2025-09-23 | 田老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 331 |
《勞動爭議司法解釋(二)》精講及企業(yè)人力資源合規(guī)管理與勞動風 | 沈陽 | 2025-09-23 | 專家 | ¥3800元/人 | 5天 | 122 |
低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧 | 深圳 | 2025-09-24 | 講師團 | ¥4800元/人 | 2天 | 3592 |
《*關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | 重慶 | 2025-09-24 | 劉冰、 | ¥3680元/人 | 3天 | 3631 |
妙筆生花-企業(yè)公文寫作實戰(zhàn)技巧演練 | 北京 | 2025-09-25 | 王致誠 | ¥4690元/人 | 2天 | 3800 |
以業(yè)務為導向的人才管理與人才發(fā)展體系 | 上海 | 2025-09-25 | 蘭老師 | ¥4500元/人 | 2天 | 3021 |
A《勞動合同法》《勞動爭議司法解釋二》《民法典》《社會保險法 | 廣州 | 2025-09-25 | 鐘永棣 | ¥3500元/人 | 2天 | 3120 |
《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 北京 | 2025-09-25 | 許老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3069 |
“咨詢教練式”績效薪酬管理體系設計 | 北京 | 2025-09-26 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3082 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 上海 | 2025-09-26 | ¥3500元/人 | 1天 | 3178 | |
*《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 北京 | 2025-09-26 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 3266 |
TTM企業(yè)培訓體系搭建與培訓項目運營工作坊 | 深圳 | 2025-09-26 | 陶老師 | ¥4600元/人 | 2天 | 3135 |
煉“經(jīng)”成金-崗位經(jīng)驗萃取與應用(經(jīng)驗萃?。?/a> | 佛山 | 2025-09-26 | 荊老師 | ¥3800元/人 | 2天 | 3023 |
基于業(yè)務戰(zhàn)略的人才盤點與應用 | 北京 | 2025-09-26 | 田老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3052 |
驅(qū)動組織、達成戰(zhàn)略的績效管理術 | 北京 | 2025-09-26 | 楊華( | ¥3980元/人 | 2天 | 3023 |
智慧教學:AI場景化課程開發(fā)與授課技巧 | 深圳 | 2025-09-26 | 王老師 | ¥4600元/人 | 2天 | 180 |
《新形勢下的行政統(tǒng)籌駕馭與管控》 | 廣州 | 2025-09-26 | 王致誠 | ¥4800元/人 | 2天 | 62 |
高級助理的提升法則 | 北京 | 2025-10-13 | 講師團 | ¥4890元/人 | 2天 | 3187 |
HR必備法律知識及合規(guī)風險防控 | 上海 | 2025-10-13 | 侯老師 | ¥4500元/人 | 2天 | 3015 |
國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 重慶 | 2025-10-15 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 5555 |
行政管理實操訓練 | 北京 | 2025-10-17 | 歐陽老 | ¥4800元/人 | 2天 | 3312 |
高級秘書、行政(文秘)助理綜合能力提升 | 上海 | 2025-10-17 | 張揚 | ¥4690元/人 | 2天 | 3625 |
《賦能業(yè)務與團隊:業(yè)務管理者的人才管理》 | 上海 | 2025-10-17 | 元老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3026 |
《AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班:定責定編定崗定額》 | 杭州 | 2025-10-17 | 夏智 | ¥4980元/人 | 2天 | 3663 |
業(yè)務型HRBP實戰(zhàn) | 杭州 | 2025-10-17 | 竹輝 | ¥3980元/人 | 2天 | 47 |
人才培養(yǎng)的學習地圖設計工作坊 | 上海 | 2025-10-18 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 3127 |
TTT培訓師全面提升特訓營 | 廣州 | 2025-10-21 | 姜老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 4102 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 成都 | 2025-10-21 | 鐘老師 | ¥3500元/人 | 3天 | 3443 |
業(yè)務專家上講臺:精彩呈現(xiàn)與敏捷開發(fā) | 北京 | 2025-10-21 | 宋城 | ¥4680元/人 | 2天 | 90 |
《勞動爭議司法解釋(二)》精講及企業(yè)人力資源合規(guī)管理與勞動風 | 廣州 | 2025-10-21 | 專家 | ¥3800元/人 | 5天 | 122 |
《*關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | 廣州 | 2025-10-22 | 劉冰、 | ¥3680元/人 | 3天 | 3631 |
國企人力資源“提質(zhì)增效”策略-定崗定編、培養(yǎng)、 績效、薪酬激 | 北京 | 2025-10-23 | 田老師 | ¥3980元/人 | 4天 | 3354 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 北京 | 2025-10-24 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3163 |
《TTT3.0-*?精品課程設計與開發(fā)工作坊》 | 北京 | 2025-10-24 | 陳老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3013 |
固定資產(chǎn)管理培訓 | 北京 | 2025-10-24 | 博文 | ¥4800元/人 | 2天 | 3446 |
極簡績效?-管理者必備的績效領導力 | 深圳 | 2025-10-24 | 楊老師 | ¥4680元/人 | 2天 | 3012 |
激發(fā)組織活力-人才盤點與梯隊建設管理 | 深圳 | 2025-10-24 | 王老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 3028 |
公文智能化寫作與檔案規(guī)范管理 | 深圳 | 2025-10-24 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3137 |
A《勞動合同法》《勞動爭議司法解釋二》《民法典》《社會保險法 | 北京 | 2025-10-24 | 鐘永棣 | ¥4680元/人 | 2天 | 3120 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 北京 | 2025-10-24 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 3155 |
*《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 成都 | 2025-10-24 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 3266 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 蘇州 | 2025-10-24 | 鐘老師 | ¥3500元/人 | 3天 | 3443 |
戰(zhàn)略性績效管理:把戰(zhàn)略拆解到業(yè)務結(jié)果 | 廣州 | 2025-10-24 | 施老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3053 |
量化績效管理體系設計方案班 | 深圳 | 2025-10-24 | 朱老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3099 |
《敏捷學習體系搭建:業(yè)務驅(qū)動與組織賦能的培訓管理者實戰(zhàn)指南》 | 上海 | 2025-10-24 | 石老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3063 |
基于業(yè)務戰(zhàn)略的人才盤點與應用 | 成都 | 2025-10-24 | 田老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3052 |
《 新法新規(guī)下延遲退休、病殘津貼、調(diào)崗待崗、工資薪酬、違紀處 | 蘇州 | 2025-10-24 | 鄒老師 | ¥3500元/人 | 2天 | 285 |
TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 | 深圳 | 2025-10-25 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 3381 |
協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑、僵局化解與推進技巧 | 上海 | 2025-10-25 | 石先廣 | ¥3200元/人 | 1天 | 3072 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 成都 | 2025-10-25 | 龐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3252 |
數(shù)字化薪酬和績效專家 | 深圳 | 2025-10-25 | 數(shù)字化 | ¥4580元/人 | 2天 | 3137 |
TTT培訓師全面提升特訓營 | 上海 | 2025-10-27 | 姜老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 4102 |
《勞動爭議司法解釋(二)》精講及企業(yè)人力資源合規(guī)管理與勞動風 | 煙臺 | 2025-10-28 | 專家 | ¥3800元/人 | 5天 | 122 |
“咨詢教練式”績效薪酬管理體系設計 | 杭州 | 2025-10-29 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3082 |
TTT培訓師全面提升特訓營 | 上海 | 2025-10-29 | 姜老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 4102 |
國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 上海 | 2025-10-29 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 5555 |
B單元《勞動合同法》《勞動爭議司法解釋二》《民法典》《社會保 | 廣州 | 2025-10-30 | 鐘永棣 | ¥3500元/人 | 2天 | 3600 |
妙筆生花-企業(yè)公文寫作實戰(zhàn)技巧演練 | 武漢 | 2025-10-30 | 王致誠 | ¥4690元/人 | 2天 | 3800 |
揚帆出海 人才先行—— 如何培養(yǎng)國際化人才 文化和價值觀的融 | 青島 | 2025-10-30 | 趙楠( | ¥4800元/人 | 2天 | 3028 |
關鍵崗位學習地圖構(gòu)建工作坊 | 廣州 | 2025-10-30 | 陳老師 | ¥3800元/人 | 1天 | 3070 |
《AI選才工具箱 - 精準招聘面試的8個實戰(zhàn)工具》 | 深圳 | 2025-11-04 | 徐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 197 |
TTT培訓師全面提升特訓營 | 深圳 | 2025-11-05 | 姜老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 4102 |
教練型HR | 蘇州 | 2025-11-06 | 陳老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3440 |
《任職資格體系建設與實踐要點》 | 上海 | 2025-11-07 | 南華 | ¥4980元/人 | 2天 | 3092 |
TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 | 上海 | 2025-11-08 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 3381 |
基于核心勝任能力的STAR面試技巧 | 上海 | 2025-11-11 | 賈老師 | ¥4500元/人 | 2天 | 3065 |
《勞動爭議司法解釋(二)》精講及企業(yè)人力資源合規(guī)管理與勞動風 | 南寧 | 2025-11-11 | 專家 | ¥3800元/人 | 5天 | 122 |
國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 西安 | 2025-11-12 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 5555 |
企業(yè)勞動用工風險規(guī)避春季實戰(zhàn)訓練營之——*十大勞動爭議疑點、 | 深圳 | 2025-11-13 | 畢春秋 | ¥3980元/人 | 2天 | 3471 |
《薪酬體系設計方案班》 | 上海 | 2025-11-14 | 專家講 | ¥4980元/人 | 2天 | 3104 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 廣州 | 2025-11-14 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 3155 |
*《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 南寧 | 2025-11-14 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 3266 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 廈門 | 2025-11-14 | 鐘老師 | ¥3500元/人 | 3天 | 3443 |
TTM企業(yè)培訓體系搭建與培訓項目運營工作坊 | 南京 | 2025-11-14 | 陶老師 | ¥4600元/人 | 2天 | 3135 |
智慧教學:AI場景化課程開發(fā)與授課技巧 | 深圳 | 2025-11-14 | 王老師 | ¥4600元/人 | 2天 | 180 |
對標華為&騰訊&京東學HRBP如何為業(yè)務創(chuàng)造價值 | 北京 | 2025-11-15 | 講師團 | ¥3680元/人 | 2天 | 3085 |
AI+HR智能體實戰(zhàn) 從0-1搭建HR六大模塊數(shù)字員工 | 深圳 | 2025-11-15 | 蘇老師 | ¥4680元/人 | 2天 | 491 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-11-17 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3148 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 上海 | 2025-11-19 | 龐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3252 |
“咨詢教練式”績效薪酬管理體系設計 | 北京 | 2025-11-21 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3082 |
風采卓然—TTT培訓師授課技術與呈現(xiàn) | 佛山 | 2025-11-21 | 于老師 | ¥4380元/人 | 2天 | 3004 |
《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 上海 | 2025-11-21 | 許老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3069 |
從支持到業(yè)務賦能,全方位提升行政價值 | 上海 | 2025-11-21 | 孫老師 | ¥3600元/人 | 2天 | 3123 |
*《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 上海 | 2025-11-21 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 3266 |
識才提效---人才盤點與人才梯隊建設 | 佛山 | 2025-11-21 | 欒光宇 | ¥3800元/人 | 2天 | 3023 |
基于戰(zhàn)略和業(yè)務的培訓計劃制定 | 合肥 | 2025-11-21 | 蘇老師 | ¥4680元/人 | 2天 | 3051 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 上海 | 2025-11-21 | 鐘老師 | ¥3500元/人 | 3天 | 3443 |
基于業(yè)務戰(zhàn)略的人才盤點與應用 | 上海 | 2025-11-21 | 田老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3052 |
《 新法新規(guī)下延遲退休、病殘津貼、調(diào)崗待崗、工資薪酬、違紀處 | 上海 | 2025-11-21 | 鄒老師 | ¥3500元/人 | 2天 | 285 |
OD實戰(zhàn):組織設計與組織流程再造 | 深圳 | 2025-11-22 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 3132 |
現(xiàn)代企業(yè)檔案管理全流程規(guī)范化實操實務 | 深圳 | 2025-11-22 | 博文 | ¥4800元/人 | 2天 | 3142 |
Power BI 人力資源數(shù)字化建模與分析思維 | 北京 | 2025-11-22 | 王老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3222 |
《勞動爭議司法解釋(二)》精講及企業(yè)人力資源合規(guī)管理與勞動風 | 天津 | 2025-11-25 | 專家 | ¥3800元/人 | 5天 | 122 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 深圳 | 2025-11-26 | 龐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3252 |
國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 長沙 | 2025-11-26 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 5555 |
A《勞動合同法》《勞動爭議司法解釋二》《民法典》《社會保險法 | 深圳 | 2025-11-27 | 鐘永棣 | ¥3500元/人 | 2天 | 3120 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 深圳 | 2025-11-27 | ¥3500元/人 | 1天 | 3178 | |
HR提升-200個疑難勞動法問題與操作指引 | 青島 | 2025-11-27 | 李老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3196 |
成為AIGC時代的超級培訓管理者——AIGC全面助力培訓需求 | 濟南 | 2025-11-27 | 趙老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3041 |
AI場景化寫作實訓:公文與新聞寫作 | 深圳 | 2025-11-27 | 王老師 | ¥4600元/人 | 2天 | 701 |
*《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 廈門 | 2025-11-28 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 3266 |
基于業(yè)務的組織人才盤點-林麗萍 | 廣州 | 2025-11-28 | 林老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3039 |
妙筆生花-企業(yè)公文寫作實戰(zhàn)技巧演練 | 廣州 | 2025-11-28 | 王致誠 | ¥4690元/人 | 2天 | 3800 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 深圳 | 2025-11-28 | 鐘老師 | ¥3500元/人 | 3天 | 3443 |
《人才盤點賦能工作坊?》 | 東莞 | 2025-11-28 | 王老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3016 |
56類員工離職情形及優(yōu)化談判實務 | 杭州 | 2025-11-28 | 一杉 | ¥4980元/人 | 2天 | 3109 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 杭州 | 2025-11-29 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3163 |
卓越內(nèi)訓師(TTT)授課技巧訓練營 | 杭州 | 2025-11-29 | 魏春 | ¥4800元/人 | 2天 | 3133 |
TTT培訓師全面提升特訓營 | 上海 | 2025-12-05 | 姜老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 4102 |
經(jīng)驗傳承雙輪驅(qū)動:高效復盤與經(jīng)驗萃取術 | 上海 | 2025-12-05 | 葛老師 | ¥4500元/人 | 2天 | 3056 |
國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 成都 | 2025-12-10 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 5555 |
咨詢式企業(yè)培訓體系建設實操營 | 北京 | 2025-12-11 | 葛軍 | ¥4800元/人 | 2天 | 3110 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 上海 | 2025-12-11 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 3155 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-Joyce | 上海 | 2025-12-12 | Joy | ¥3980元/人 | 2天 | 3088 |
公文智能化寫作與檔案規(guī)范管理 | 深圳 | 2025-12-12 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3137 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 杭州 | 2025-12-12 | 鐘老師 | ¥3500元/人 | 3天 | 3443 |
經(jīng)營導向薪酬設計實踐 | 廣州 | 2025-12-12 | 李老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3067 |
卓越內(nèi)訓師(TTT)授課技巧訓練營 | 北京 | 2025-12-12 | 魏春 | ¥4800元/人 | 2天 | 3133 |
《經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)》 | 杭州 | 2025-12-12 | 譯偉 | ¥4980元/人 | 2天 | 3077 |
AI+HR智能體實戰(zhàn) 從0-1搭建HR六大模塊數(shù)字員工 | 上海 | 2025-12-12 | 蘇老師 | ¥4680元/人 | 2天 | 491 |
人才培養(yǎng)的學習地圖設計工作坊 | 深圳 | 2025-12-13 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 3127 |
以目標為導向的績效考核指標設定與績效面談 | 蘇州 | 2025-12-16 | 賈老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3243 |
《勞動爭議司法解釋(二)》精講及企業(yè)人力資源合規(guī)管理與勞動風 | 杭州 | 2025-12-16 | 專家 | ¥3800元/人 | 5天 | 122 |
HR合規(guī)工作坊-構(gòu)建高效合規(guī)的制度與表單管理體系 | 濟南 | 2025-12-18 | 李老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3067 |
卓越內(nèi)訓師(TTT)授課技巧訓練營 | 杭州 | 2025-12-19 | 魏春 | ¥4800元/人 | 2天 | 3133 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-12-19 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3148 |
*《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 深圳 | 2025-12-19 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 3266 |
人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型0-1全盤訓練營 | 廣州 | 2025-12-19 | 梁若冰 | ¥4580元/人 | 2天 | 3056 |
TTM企業(yè)培訓體系搭建與培訓項目運營工作坊 | 深圳 | 2025-12-19 | 陶老師 | ¥4600元/人 | 2天 | 3135 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 昆明 | 2025-12-19 | 鐘老師 | ¥3500元/人 | 3天 | 3443 |
《 新法新規(guī)下延遲退休、病殘津貼、調(diào)崗待崗、工資薪酬、違紀處 | 昆明 | 2025-12-19 | 鄒老師 | ¥3500元/人 | 2天 | 285 |
行政工作統(tǒng)籌管理-博文 | 廣州 | 2025-12-20 | 博文 | ¥4800元/人 | 2天 | 3109 |
數(shù)字化薪酬和績效專家 | 杭州 | 2025-12-20 | 數(shù)字化 | ¥4580元/人 | 2天 | 3137 |
研發(fā)人員的考核與激勵 | 深圳 | 2025-12-22 | 曾學明 | ¥3980元/人 | 2天 | 3155 |
《勞動爭議司法解釋(二)》精講及企業(yè)人力資源合規(guī)管理與勞動風 | 北京 | 2025-12-23 | 專家 | ¥3800元/人 | 5天 | 122 |
《*關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | 北京 | 2025-12-24 | 劉冰、 | ¥3680元/人 | 3天 | 3631 |
高級助理的提升法則 | 上海 | 2025-12-25 | 講師團 | ¥4890元/人 | 2天 | 3187 |
研發(fā)人員的考核與激勵 | 上海 | 2025-12-25 | 曾學明 | ¥3980元/人 | 2天 | 3155 |
妙筆生花-企業(yè)公文寫作實戰(zhàn)技巧演練 | 深圳 | 2025-12-25 | 王致誠 | ¥4690元/人 | 2天 | 3800 |
高級秘書、行政(文秘)助理綜合能力提升 | 深圳 | 2025-12-25 | 張揚 | ¥4690元/人 | 2天 | 3625 |
B單元《勞動合同法》《勞動爭議司法解釋二》《民法典》《社會保 | 深圳 | 2025-12-25 | 鐘永棣 | ¥3500元/人 | 2天 | 3600 |
*《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 昆明 | 2025-12-26 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 3266 |
五維力招聘-重新定義招聘面試 | 深圳 | 2025-12-26 | 張劍 | ¥4680元/人 | 2天 | 3110 |
建構(gòu)主義5D+AI精品課程開發(fā) | 深圳 | 2025-12-26 | 楊老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3089 |
《AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班:定責定編定崗定額》 | 廣州 | 2025-12-26 | 夏智 | ¥4980元/人 | 2天 | 3663 |
國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 哈爾濱 | 2026-01-13 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 5555 |
*《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風險 | 北京 | 2026-01-15 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 3266 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 上海 | 2026-01-16 | 鐘老師 | ¥3500元/人 | 3天 | 3443 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 北京 | 2026-01-23 | 鐘老師 | ¥3500元/人 | 3天 | 3443 |
國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 北京 | 2026-01-27 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 5555 |
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