中國(guó)智慧工程研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、北京學(xué)習(xí)村教練集團(tuán)董事長(zhǎng)、中國(guó)企業(yè)領(lǐng)袖教練研究院院長(zhǎng)。曾在人民日?qǐng)?bào)海外版、*電臺(tái)《東方之聲》等媒體工作13年。曾創(chuàng)辦并主編《當(dāng)代文學(xué)》、《詩(shī)人世界》、《商界領(lǐng)袖》雜志、《世界華商周報(bào)》。創(chuàng)辦過(guò)商學(xué)院、茶樓、協(xié)會(huì)、度假山莊、北京學(xué)習(xí)村等11家公司機(jī)構(gòu),已有10年的教育培訓(xùn)經(jīng)歷【點(diǎn)擊詳細(xì)】
老鐵們,最近不少南昌的老板們都琢磨咋整企業(yè)管理培訓(xùn),尤其是內(nèi)訓(xùn)這塊!但瞅瞅網(wǎng)上信息五花八門,流程、價(jià)格、效果都整不明白,今天咱就掰扯掰扯,把「南昌企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制流程及費(fèi)用明細(xì)」給你整得明明白白! 一、為啥選定制內(nèi)訓(xùn)?(H3:定制內(nèi)訓(xùn)的3大優(yōu)
『南昌中小企業(yè)管理培訓(xùn)實(shí)操課程:解決團(tuán)隊(duì)協(xié)作難題的3步法』(以下用東北方言嘮嘮企業(yè)管理培訓(xùn)班事兒~)一、痛點(diǎn)引入:為啥南昌中小企業(yè)急著找培訓(xùn)班?現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)老激烈了,咱南昌的中小企業(yè)老板天天撓頭:?jiǎn)T工效率低、團(tuán)隊(duì)扯皮多、管理方法跟不上時(shí)代。傳
?江西中小企業(yè)管理培訓(xùn)課程推薦南昌企業(yè)管理培訓(xùn)公開課報(bào)名江西企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制方案江西領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)課程江西企業(yè)管理培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)最容易讓新站排名的——「南昌企業(yè)管理培訓(xùn)公開課報(bào)名」,為啥?這詞兒具體,需求直接,競(jìng)爭(zhēng)還小,新站一發(fā)力就能冒頭!接下來(lái)
南開大學(xué)的名頭不是蓋的,人家搞企業(yè)管理培訓(xùn)那是老手了。課程硬核,師資全是實(shí)戰(zhàn)派,不少老師還大企業(yè)干過(guò),講的都是“干貨+實(shí)操”。比如戰(zhàn)略管理課,不是光給你念PPT,而是拿真實(shí)企業(yè)案例掰開揉碎了講,讓你聽(tīng)完就能往自己公司套。費(fèi)用這塊兒,得看“性
老鐵們,今天咱嘮嘮南開大學(xué)那套企業(yè)管理培訓(xùn)課程,瞅瞅都有啥硬核內(nèi)容!現(xiàn)企業(yè)都尋思提升管理能力,但市面上的培訓(xùn)五花八門,選不好就是白花錢。南開作為老牌名校,課程到底咋樣?別急,我這就給你掰開揉碎了講,保準(zhǔn)你看完心里有譜!一、課程體系:模塊齊全
(痛點(diǎn)引入)很多中小老板都是技術(shù)出身,管人、管錢、管戰(zhàn)略全憑感覺(jué),結(jié)果團(tuán)隊(duì)亂成一鍋粥,成本居高不下,市場(chǎng)一有風(fēng)吹草動(dòng)就扛不住。這時(shí)候,專業(yè)管理培訓(xùn)就像給企業(yè)裝了個(gè)“導(dǎo)航儀”,幫你理清方向,避開坑!二、選課程得瞅準(zhǔn)這幾點(diǎn)!H2:實(shí)戰(zhàn)性才是硬道
南開的管理培訓(xùn)不是“大鍋燉”,分門別類細(xì):戰(zhàn)略管理課:學(xué)咋制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,老師拿真實(shí)案例當(dāng)教材,比如某制造企業(yè)轉(zhuǎn)型成功的套路。財(cái)務(wù)管理模塊:教你看懂財(cái)報(bào)、做預(yù)算,甚至還有稅務(wù)籌劃的“避坑指南”。創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)班:適合想突破的老板,帶你去孵化器
老鐵們,現(xiàn)南昌的企業(yè)管理培訓(xùn)平臺(tái)多如牛毛,選哪個(gè)才靠譜?今天咱就嘮嘮嗑,幫中小企業(yè)老板們整明白咋挑合適的培訓(xùn)平臺(tái),重點(diǎn)推薦實(shí)戰(zhàn)課程,還教你看性價(jià)比,妥妥干貨!一、痛點(diǎn)引入:為啥選對(duì)培訓(xùn)平臺(tái)這么難?(核心問(wèn)題:企業(yè)老板常掉哪些坑?)很多老板砸