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周自海

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周自海老師
專家介紹：
培訓(xùn)師實戰(zhàn)派職業(yè)生涯規(guī)劃講師
GCDF美國NBCC認證職業(yè)生涯規(guī)師
浙江金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院特聘講師
華東理工大學(xué) 金融學(xué)學(xué)士

周自海老師歷經(jīng)國有、民企、外資多種文化環(huán)境，并經(jīng)歷地產(chǎn)、金融、培訓(xùn)、咨詢、人【點擊詳細】

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為何年輕員工“留不住”? 中國職場是病態(tài)的,35歲的職場人如果不是能力出眾,無論是大廠還是小企業(yè),都將面臨著辭退、勸退。企業(yè)寧可給予一定的賠償,也要把“老員工”優(yōu)化。近幾年隨著職場人員越來越年輕化,也出現(xiàn)了一些怪現(xiàn)象,一些優(yōu)秀的員工離職率: 鄧平禮 2494 瀏覽次數(shù)

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