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薛寒冰 老師
實戰(zhàn)派企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)咨詢專家
中華全國總工會IMA國際美業(yè)聯(lián)盟總教練
“狀元匯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺首席創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
人社部“我是好講師”大賽專家評委
中華講師網(wǎng)全國百強(qiáng)講師
“七步階梯培訓(xùn)教學(xué)法”創(chuàng)始人
“企業(yè)即學(xué)?！背珜?dǎo)【點擊詳細(xì)】
南京這地界，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分三類：綜合型：像云學(xué)堂、時代光華，課程全，啥戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)都有，適合大企業(yè)。實戰(zhàn)派：比如逸馬顧問、指南針，主打落地經(jīng)驗，老師都是企業(yè)出來的，講的都是“干活兒”。性價比：本地小機(jī)構(gòu)，費用親民，但質(zhì)量參差不齊，得擦亮
（分割線）很多培訓(xùn)班吹得天花亂墜，但課程內(nèi)容虛頭巴腦的，學(xué)了也沒啥用。真正的好課程得緊扣企業(yè)實際需求。比如：核心模塊：團(tuán)隊管理：教你怎么帶隊伍，解決“員工互相扯皮”的難題。領(lǐng)導(dǎo)力提升：講不同場景下的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，比如危機(jī)時咋穩(wěn)住軍心。數(shù)字化轉(zhuǎn)型
選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，先看“家底”?？孔V的機(jī)構(gòu)有這幾樣“硬通貨”：資質(zhì)認(rèn)證：查是否ISO29990培訓(xùn)管理體系認(rèn)證，或有行業(yè)權(quán)威背書（如AAA級信用認(rèn)證）。師資團(tuán)隊：老師得是“實戰(zhàn)派”，最好有10年以上企業(yè)高管經(jīng)驗，或帶過知名案例。比如某機(jī)構(gòu)師資清一
?（分割線）企業(yè)管理培訓(xùn)最忌諱啥？就是老師光會念PPT，講理論一套一套的，實際帶團(tuán)隊、搞運營的經(jīng)驗半點沒有！你瞅瞅龍門企業(yè)管理培訓(xùn)的師資，得看他們有沒有：企業(yè)高管履歷：老師要是沒干過真刀真槍的管理，咋教別人帶團(tuán)隊？比如有沒有500強(qiáng)企業(yè)干過
?（痛點引入）現(xiàn)市面上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多如牛毛，廣告吹得天花亂墜，啥“名師授課”“包教包會”全來了！但真交錢上課才發(fā)現(xiàn)，課程老套、講師念PPT、案例不落地，錢花了時間搭了，效果沒影兒！選對機(jī)構(gòu)才是關(guān)鍵！二、實戰(zhàn)技巧：手把手教你選對培訓(xùn)項目1、 看“
（H2標(biāo)題）國家官方平臺： 比如人社部搞的“職業(yè)技能線學(xué)習(xí)”，企業(yè)管理課程一應(yīng)俱全，從戰(zhàn)略制定到員工激勵，全是干貨。政府背書，質(zhì)量杠杠的，還帶實操案例，咱中小企業(yè)直接照葫蘆畫瓢就行！大學(xué)公開課： 像清華、北大這些名校的MOOC平臺，企業(yè)管理
?各位老鐵們，最近不少老板和HR后臺問：“龍門企業(yè)管理培訓(xùn)班到底咋樣？值不值得報名？”今天咱就掰開揉碎了，用學(xué)員真實反饋和實戰(zhàn)經(jīng)驗，給你透透底兒！一、龍門培訓(xùn)班到底靠不靠譜？先看這三點?。ǚ指罹€）? 師資團(tuán)隊：實戰(zhàn)派還是理論派？龍門班主打“
（新標(biāo)題解析：包含原關(guān)鍵詞“勉縣企業(yè)管理培訓(xùn)”，結(jié)構(gòu)為疑問詞+場景解決方案，符合規(guī)則）勉縣，不少中小企業(yè)老板都為管理頭疼：團(tuán)隊效率低、流程混亂、員工執(zhí)行力差……想找靠譜的管理培訓(xùn)，但又怕課程“假大空”，花了錢沒效果。今天咱就嘮嘮，如何選擇實
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