張坤老師 TTT培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)專家
國(guó)家注冊(cè)培訓(xùn)師
中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)研究院研究員
廣東省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)會(huì)員
TTT職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程授權(quán)導(dǎo)師
TWC(*)行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐者與倡導(dǎo)者
湖北經(jīng)視《天生我才》職業(yè)規(guī)劃師特邀嘉賓
曾任:小鵬汽車丨培訓(xùn)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
中小企業(yè)資金緊巴巴,培訓(xùn)預(yù)算得花刀刃上。你瞅瞅,市面上報(bào)價(jià)從幾千到幾萬(wàn)都有,價(jià)格差這么多,到底差哪兒?是師資、課程質(zhì)量,還是服務(wù)配套?咱得弄清楚了,別花冤枉錢!H2:南平管理培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成揭秘基礎(chǔ)班(3-5天):3000-8000元/人適合入
老鐵們,咱今天嘮嘮南寧大企業(yè)管理培訓(xùn)這檔子事兒!現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)老激烈了,老板們都想把管理搞上去,但一搜“南寧大企業(yè)管理培訓(xùn)”,結(jié)果發(fā)現(xiàn)信息一堆,不知道咋整?別慌,咱這就掰扯掰扯,幫你們找到最實(shí)用的長(zhǎng)尾詞和干貨內(nèi)容!一、南寧大企業(yè)管理培訓(xùn)的長(zhǎng)尾詞
1、 師資實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)比頭銜重要(加粗)光掛“專家”“教授”頭銜的機(jī)構(gòu),未必真中用。得瞅瞅老師有沒(méi)有企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)!比如帶過(guò)啥項(xiàng)目?幫哪家企業(yè)扭虧為盈過(guò)?南平有些機(jī)構(gòu)請(qǐng)的是本地做過(guò)廠長(zhǎng)、總監(jiān)的“土專家”,講的都是咱身邊能用上的招數(shù),比純理論強(qiáng)多了
很多老板一搜“南平企業(yè)管理培訓(xùn)排名”,就想直接抄答案。但排名真靠譜嗎?其實(shí)排名只能當(dāng)個(gè)參考,得看評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)!比如有的榜單看規(guī)模,有的看師資,還有的被廣告刷屏了。所以咱得學(xué)會(huì)自己“扒皮”,瞅瞅機(jī)構(gòu)的真本事!重點(diǎn)加粗: 選機(jī)構(gòu)別光看排名,得深挖這
南開(kāi)的管理培訓(xùn)就跟東北菜一樣,品類齊全,主打一個(gè)“實(shí)”。主要分為這幾大塊:核心管理課程:戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷,全是企業(yè)剛需的“硬菜”。適合想系統(tǒng)提升管理能力的老板或高管。定制化內(nèi)訓(xùn)班:這“私人訂制”,企業(yè)提需求,南開(kāi)給配課
(痛點(diǎn)引入)現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)老激烈了,老板們天天忙得腳打后腦勺,結(jié)果團(tuán)隊(duì)效率低、管理亂糟糟。參加培訓(xùn)班就像請(qǐng)個(gè)“智囊團(tuán)”,能學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,還能拓展人脈,少走彎路。尤其是南岸區(qū)的企業(yè),政策扶持多,報(bào)名說(shuō)不定能領(lǐng)補(bǔ)貼,花小錢辦大
(加粗)省錢是硬道理!南寧針對(duì)中小企業(yè)推出專項(xiàng)培訓(xùn)補(bǔ)貼,最高能報(bào)銷70%學(xué)費(fèi)。尤其像戰(zhàn)略管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型這類燒錢課程,補(bǔ)貼后相當(dāng)于“白菜價(jià)”學(xué)干貨!但名額有限,手快有手慢無(wú)啊!二、哪些企業(yè)能領(lǐng)補(bǔ)貼?(分割線)? 注冊(cè)地南寧的中小微企業(yè)? 年
參加過(guò)培訓(xùn)的都懂,領(lǐng)導(dǎo)總讓交心得,誰(shuí)不想糊弄兩下就完事兒?但咱得說(shuō),這心得不是走過(guò)場(chǎng)!它能幫你:復(fù)盤收獲:把零散的知識(shí)點(diǎn)串成線,腦子更通透。證明態(tài)度:給領(lǐng)導(dǎo)看咱沒(méi)白學(xué),態(tài)度賊端正。攢經(jīng)驗(yàn)值:下次培訓(xùn)還能翻出來(lái)瞅瞅,溫故知新。二、心得寫作的“