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蔡際雄，河南大學企業(yè)管理碩士研究生，國家認證企業(yè)培訓師，企業(yè)管理咨詢師，團隊管理導師，具有二十年企業(yè)戰(zhàn)略、運營、人事、項目管理的實戰(zhàn)經(jīng)歷，先后就職于頂新國際集團、深圳市政、逸馬咨詢等企業(yè)，職業(yè)生涯歷經(jīng)基層員工、中層干部、高層管理，任內(nèi)訓講師、培訓總監(jiān)、項目總監(jiān)、高級咨詢顧問、總經(jīng)理等職，擅長企業(yè)運營【點擊詳細】

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以惡對事，以善對人---對“做人與做事”的管理分析                       &n

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創(chuàng)業(yè)之道：挺過“創(chuàng)業(yè)元年”，就等于撈到“第一桶金”

創(chuàng)業(yè)者或有意創(chuàng)業(yè)的人們，經(jīng)常會關注到一個共同的問題：如何撈到“第一桶金”呢？ 那么，什么是“第一桶金”呢？是賺到手的現(xiàn)金嗎？如果是，賺夠多少錢才算是“一桶”呢？不

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致遠 2466 瀏覽次數(shù)

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企業(yè)的發(fā)展都離不開員工，員工是企業(yè)的財富。在企業(yè)管理中，只有充分調(diào)動員工的創(chuàng)造力和積極性，使員工真正融入到企業(yè)中，才能使員工發(fā)揮其最大的價值。因此，企業(yè)一定要重視對員工的激勵，并建立完善的激勵機制。 實戰(zhàn)管理執(zhí)行力專家周士杰說：&ld

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如何提高團隊的執(zhí)行力？（姚俊杰）

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 今天給大家分享實際使用中的企業(yè)積分制管理的具體標準，希望大家能夠受用。學員單位四川帝昌建筑有限公司是一家建筑施工勞務分包一級資源共享質(zhì)企業(yè)，主要從事各項大中型工業(yè)建筑、民用建筑工程施工勞務分包、雙包業(yè)務；公司自成立以來秉承誠信務

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領導都是講故事高手

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