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李戰(zhàn)軍,現(xiàn)任上海易居房地產(chǎn)研究院發(fā)展研究所所長,浦東改革與發(fā)展研究院房地產(chǎn)經(jīng)濟研究中心主任、研究員,浦東新區(qū)房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會秘書長、浦東新區(qū)人民政府特聘城鎮(zhèn)規(guī)劃咨詢專家,長期擔任清華大學、交通大學、上海大學、上海理財學院房地產(chǎn)專業(yè)兼職教授。

畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學工業(yè)和民用建筑專業(yè)、【點擊詳細】

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中國企業(yè)文化研究會特邀研究員、企業(yè)文化研究咨詢與實戰(zhàn)高級顧問 黃才君           眾所周知,喝茶有茶文化,喝酒有酒文化,吃飯有飲食文化,包括我們的穿衣打扮都可以

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肖仁山《論企業(yè)戰(zhàn)略管理與執(zhí)行力》

對于每個企業(yè)領導者影響結果的最重要兩個方面:一方面是具體的戰(zhàn)略規(guī)劃;二是執(zhí)行戰(zhàn)略的能力??墒菍τ谝陨蟽蓚€方面那個方面做起來更難一些呢?是制定戰(zhàn)略規(guī)劃難?還是執(zhí)行好一項戰(zhàn)略難? 我們調(diào)查發(fā)現(xiàn),還是執(zhí)行更難!然而我們通過學習的課程也非常的

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戰(zhàn)略十問(匯總升級版)(上)

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人才競爭3:核心三才結構策略

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終身雇傭制度下的企業(yè)文化—刁東平談阿米巴經(jīng)營模式能否在中國落地之二

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楊薦民:稻盛哲學,讓中國企業(yè)在混沌中找到方向

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戰(zhàn)略十問(匯總升級版)(下)

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