講師資歷
版權課程《TTT*》、《七步成詩》授權講師
版權課程《教學案例開發(fā)與設計》授權講師
第一屆《我是好講師》大賽組委會成員
DISC雙證班認證講師
人力資源管理本科
國家一級企業(yè)培訓師
國家一級勞動關系協(xié)調(diào)師
國家【點擊詳細】
(分割線)首先得說,培訓價格就跟賣豬肉似的——分三六九!主要影響因素有:課程類型:基礎課(比如溝通技巧)千八百塊就能搞定;高級課(戰(zhàn)略管理、數(shù)字化轉型)動輒上萬。要是請行業(yè)大拿來講,那價格得翻倍!培訓形式:線下課得租場地、管飯,費用自然高;
?現(xiàn)培訓市場魚龍混雜,廣告滿天飛,但真到想實地看看,嘿,地址寫得跟藏貓貓似的!有的就寫個“龍灣區(qū)”,有的甩個聯(lián)系方式讓你自己琢磨。這不明擺著考驗咱耐心嘛!尤其對忙得腳打后腦勺的企業(yè)老板或HR,時間金貴,誰樂意大海撈針?二、龍灣靠譜培訓班地址
(痛點引入)企業(yè)老板和管理層最頭疼啥?花大價錢培訓,結果學了一堆理論,回公司沒法落地!這就跟買了個漂亮鍋,不會炒菜一樣,白瞎!“實戰(zhàn)案例”成了選培訓機構的金標準——課程能解決實際問題,老師有真經(jīng)驗,學員反饋能見效,這才是硬道理!二、龍門系培
(痛點引入)現(xiàn)市場競爭跟打仗似的,老板們天天愁管理跟不上趟:團隊效率低、成本控不住、戰(zhàn)略落地難……找個咨詢熱線本想省事兒,結果碰上收費高的嚇死人,或者免費咨詢凈推銷課程,聽得腦瓜子疼。咋辦?二、免費咨詢熱線常見陷阱,咱得繞著走?。ㄗ詥栕源鸷?/p>
現(xiàn)市場變天比翻臉還快,老板們光靠經(jīng)驗不夠使。管理能力跟不上,團隊亂成一鍋粥,效率低得要命。培訓能幫你整明白:戰(zhàn)略咋規(guī)劃:別瞎折騰,學點科學方法。團隊咋帶:管人不是靠吼,得會激勵。風險咋防:別賠了錢才哭鼻子。二、勉縣培訓補貼政策是啥餡兒的?咱
現(xiàn)市場競爭老激烈了,中小企業(yè)老板天天撓頭:員工技能跟不上,管理亂糟糟,培訓費用還高得嚇人!但別慌,龍灣區(qū)政府早就瞄著這塊了,專門整了補貼政策,幫你省錢搞培訓!二、補貼政策大揭秘(H3)(加粗重點)誰符合條件? 注冊龍灣的中小微企業(yè),年營收不
免費資料對用戶賊有吸引力,流量嘩嘩來!但光堆資源不行,得整點“技術含量”:關鍵詞布局要精準:標題里得帶“免費”“飯店管理”“培訓資料”這些詞,內(nèi)容里多提“餐飲運營”“員工培訓”“實戰(zhàn)案例”,讓百度知道你是“專業(yè)戶”。內(nèi)容得實用:別整虛頭巴腦
各位老鐵,今天咱嘮嘮龍湖那套企業(yè)管理培訓,瞅瞅他們咋把員工培養(yǎng)成“尖兵”的!要說龍湖業(yè)內(nèi)為啥這么牛,除了房子蓋得溜,人家那培訓體系也是一絕,就跟東北燉菜似的,料足味正,讓員工能力“蹭蹭”往上漲! 一、龍湖培訓:不是“走過場”,是真刀真槍練