已加入本站1853天 , 點(diǎn)擊量：28868 次
講師資歷
?中國(guó)課匠堂教學(xué)技術(shù)研究院副院長(zhǎng)
?廣西區(qū)政府培訓(xùn)中心特聘顧問(wèn)
?*TTT認(rèn)證培訓(xùn)師
中國(guó)版權(quán)課程《TTT*》授權(quán)講師
中國(guó)版權(quán)課程《七步成詩(shī)》授權(quán)講師
中國(guó)版權(quán)課程《*TM》版權(quán)講師
原影兒時(shí)尚集團(tuán)商學(xué)院負(fù)責(zé)人
老鐵們，最近不少聊城的中小企業(yè)老板找我嘮嗑，說(shuō)想搞管理培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)，但一打聽(tīng)費(fèi)用就懵圈了——價(jià)格從幾百到上萬(wàn)都有，到底咋選才不花冤枉錢(qián)？今天咱就掰開(kāi)揉碎嘮嘮這事兒，保證讓你整明白！一、聊城培訓(xùn)費(fèi)用區(qū)間大揭秘（別光看報(bào)價(jià)，得看“里子”?。┗A(chǔ)
?老鐵們，今天咱嘮嘮柳州企業(yè)管理培訓(xùn)顧問(wèn)這事兒！現(xiàn)企業(yè)老板們都明白，想公司發(fā)展好，管理培訓(xùn)得跟上趟兒。但一搜“柳州企業(yè)管理培訓(xùn)顧問(wèn)”，信息滿天飛，咋選靠譜的？別慌，咱用東北話給你整明白！一、為啥選顧問(wèn)這么難？痛點(diǎn)這兒?。ǚ指罹€）用戶一瞅搜索
（分割線）很多老板一聽(tīng)說(shuō)培訓(xùn)就頭疼：課程太理論、老師光念PPT，學(xué)完啥用沒(méi)有！這時(shí)候，實(shí)戰(zhàn)案例培訓(xùn)就香了！它有三大好處：真實(shí)經(jīng)驗(yàn)直接抄：比如某制造業(yè)咋優(yōu)化流程省了30%成本，餐飲企業(yè)咋用團(tuán)隊(duì)激勵(lì)讓業(yè)績(jī)翻倍，都是血淚總結(jié)。避坑不踩雷：別人走過(guò)
（分割線）很多企業(yè)培訓(xùn)完就完事兒了，員工聽(tīng)完課一抹嘴：老師講得挺好，但具體咋操作？比如銷(xiāo)售培訓(xùn)，光講理論，不給話術(shù)模板，不教客戶分析工具，這哪能落地？獵鷹視頻的課就講究“手把手”，每個(gè)技巧都配實(shí)操案例，比如《客戶跟進(jìn)三步法》，看完就能用！二
?（痛點(diǎn)引入）現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)老激烈了，咱聊城的中小企業(yè)老板普遍面臨這“三座大山”： 管理經(jīng)驗(yàn)不足：家族企業(yè)多，老板自己摸石頭過(guò)河，團(tuán)隊(duì)管理亂套； 人才留不?。?jiǎn)T工培訓(xùn)跟不上，干兩年就跑，培養(yǎng)成本打水漂； 轉(zhuǎn)型難：數(shù)字化、新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)玩法不會(huì)，老
你是不是也遇到過(guò)這種情況：網(wǎng)上一搜，有機(jī)構(gòu)報(bào)價(jià)幾百塊，有機(jī)構(gòu)要上萬(wàn)，這差價(jià)咋整出來(lái)的？其實(shí)關(guān)鍵看這幾點(diǎn)：課程類(lèi)型：線上課便宜，線下實(shí)操課貴；短期班劃算，長(zhǎng)期認(rèn)證班燒錢(qián)。師資水平：大咖講師肯定貴，但實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)足的本地老師更接地氣。機(jī)構(gòu)套路：有的
老鐵們，今天嘮嘮咱柳州的企業(yè)管理培訓(xùn)課！現(xiàn)中小企業(yè)老板們都急著提升管理能力，但一瞅那培訓(xùn)費(fèi)用，心里直打鼓：“這課到底值不值？有沒(méi)有性價(jià)比高的？”別慌，咱今兒就掰扯掰扯“柳州中小企業(yè)管理培訓(xùn)課程費(fèi)用明細(xì)”，幫你們找到既省錢(qián)又實(shí)用的培訓(xùn)方案！H
（加粗）留壩縣雖然不大，但藏著不少寶藏資源！比如咱本地有留壩亮點(diǎn)綠色發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，專(zhuān)門(mén)搞管理培訓(xùn)，還有安晟企業(yè)管理服務(wù)這種老字號(hào)，師資都是實(shí)戰(zhàn)派。選本地機(jī)構(gòu)的好處是，課程更接地氣，還能結(jié)合咱當(dāng)?shù)仄髽I(yè)特點(diǎn)來(lái)定制。二、篩選機(jī)構(gòu)看這幾點(diǎn)，保準(zhǔn)
華雅琪
史祎
王魯
段玉杰
資銀燕
尹振彬
劉文熙
李錦
田璐
楊雄飛
施艷麗
劉思洋
晏本亮
羅李瑛
唐昆