已加入本站1471天 , 點(diǎn)擊量：29050 次
曾任：迅達(dá)科技 （全球線路板行業(yè)前三）高級人力資源經(jīng)理
曾任：廣東惠爾浦（世界500強(qiáng)）*制造人才發(fā)展支柱負(fù)責(zé)人
曾任：美泰玩具（世界500強(qiáng)）人力資源經(jīng)理
18年工作經(jīng)驗(yàn)，其中世界500強(qiáng)10+年工作及管理經(jīng)驗(yàn)
中山大學(xué)MBA，獲MBA優(yōu)秀學(xué)業(yè)
2【點(diǎn)擊詳細(xì)】
老鐵們，今天咱嘮嘮龍灣企業(yè)管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)班咋報(bào)名這事兒！不少老板和HR后臺問我：“想提升團(tuán)隊(duì)管理，但不知道咋選課、咋報(bào)名？”別慌，看完這篇，保你明明白白！一、報(bào)名條件大揭秘：門檻低，但材料要備齊?。ǚ指罹€）很多老鐵擔(dān)心自己企業(yè)規(guī)模小或經(jīng)驗(yàn)少，
（痛點(diǎn)引入）企業(yè)老板和管理層最頭疼啥？花大價(jià)錢培訓(xùn)，結(jié)果學(xué)了一堆理論，回公司沒法落地！這就跟買了個(gè)漂亮鍋，不會炒菜一樣，白瞎！“實(shí)戰(zhàn)案例”成了選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的金標(biāo)準(zhǔn)——課程能解決實(shí)際問題，老師有真經(jīng)驗(yàn)，學(xué)員反饋能見效，這才是硬道理！二、龍門系培
很多老板反映，市面上培訓(xùn)課凈講理論，聽完腦袋熱乎一陣子，回去該咋干還咋干。龍灣這培訓(xùn)班不整虛的！主打一個(gè)“接地氣”，課程內(nèi)容全是從企業(yè)實(shí)際問題里扒出來的，比如：團(tuán)隊(duì)管理：咋帶出嗷嗷干的團(tuán)隊(duì)？沖突咋解決？溝通技巧咋練？戰(zhàn)略規(guī)劃：企業(yè)下一步往哪
別以為管理培訓(xùn)就講點(diǎn)理論，龍灣的課程老實(shí)了！主流課程分這幾類：通用管理課：領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、決策方法，全是干貨，適合小白打基礎(chǔ)。實(shí)戰(zhàn)技能課：6S管理、質(zhì)量管理、ERP沙盤模擬，上手就能用，車間主任最愛?？甲C直通課：經(jīng)營師、人力資源管理師，考
（分割線）管理培訓(xùn)課程價(jià)格從幾千到幾萬都有，差別哪？? 師資水平：名師授課肯定貴，但實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)更值錢！? 課程內(nèi)容：純理論vs實(shí)戰(zhàn)案例，后者成本高但實(shí)用。? 機(jī)構(gòu)規(guī)模：大機(jī)構(gòu)品牌溢價(jià)高，小機(jī)構(gòu)更靈活。個(gè)人觀點(diǎn)： 別光看價(jià)格標(biāo)簽！花1萬學(xué)真本事
現(xiàn)市場變天比翻臉還快，老板們光靠經(jīng)驗(yàn)不夠使。管理能力跟不上，團(tuán)隊(duì)亂成一鍋粥，效率低得要命。培訓(xùn)能幫你整明白：戰(zhàn)略咋規(guī)劃：別瞎折騰，學(xué)點(diǎn)科學(xué)方法。團(tuán)隊(duì)咋帶：管人不是靠吼，得會激勵。風(fēng)險(xiǎn)咋防：別賠了錢才哭鼻子。二、勉縣培訓(xùn)補(bǔ)貼政策是啥餡兒的？咱
現(xiàn)市場競爭老激烈了，中小企業(yè)老板天天撓頭：員工技能跟不上，管理亂糟糟，培訓(xùn)費(fèi)用還高得嚇人！但別慌，龍灣區(qū)政府早就瞄著這塊了，專門整了補(bǔ)貼政策，幫你省錢搞培訓(xùn)！二、補(bǔ)貼政策大揭秘（H3）（加粗重點(diǎn)）誰符合條件？ 注冊龍灣的中小微企業(yè)，年?duì)I收不
現(xiàn)市場競爭老激烈了，老板們天天愁咋提升團(tuán)隊(duì)效率、降低成本。但請專業(yè)講師太貴，線下培訓(xùn)又耽誤時(shí)間。這時(shí)候，免費(fèi)的管理培訓(xùn)視頻就成了香餑餑！不僅能學(xué)戰(zhàn)略管理、團(tuán)隊(duì)激勵，還能看實(shí)戰(zhàn)案例，邊看邊實(shí)踐，多劃算！二、5個(gè)寶藏平臺推薦，白嫖不心疼！1、
尹振彬
陳海軍
孫望
曹愛子
麥琪
尹衡
段丹
李莉（SH）
田璐
李聰
龐濤
唐昆
李錦
曾子涵
劉文熙