豐富的個人閱歷及工作經(jīng)驗,十五年工商界管理經(jīng)驗,在多家知名跨國企業(yè)擔(dān)任過要職,曾成功運營自己的公司。自接觸到NLP學(xué)問始,因?qū)ψ陨淼木薮髱椭?,立志于NLP培訓(xùn)事業(yè),在企業(yè)和團體中從事NLP的實用心理學(xué)培訓(xùn)和管理培訓(xùn),靈活運用多門學(xué)科于體驗式學(xué)習(xí)中,令學(xué)員輕松愉快中發(fā)掘潛能、煥發(fā)動力。張老師的課程氛圍【點擊詳細(xì)】
哎呀,各位老板們!今天咱嘮嘮潞西企業(yè)管理培訓(xùn)制度這回事兒。你是不是瞅著別人家員工嗷嗷能干,自家團隊卻像沒頭蒼蠅似的?別急,咱這就掰扯掰扯咋給中小企業(yè)整一套好使的培訓(xùn)體系! 一、為啥潞西企業(yè)得搞培訓(xùn)制度?潞西這地界兒,企業(yè)多得像雨后蘑菇,競
老鐵們,今天咱嘮嘮洛龍區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)那點事兒!不少老板和HR都尋思:“洛龍區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)哪家靠譜?”別慌,作為專業(yè)博主,我給你整得明明白白!「洛龍區(qū)實戰(zhàn)派企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)盤點」這個關(guān)鍵詞,咱今兒就掰扯清楚咋選機構(gòu),還附帶避坑指南,保你找到真
老鐵們,瞅瞅這洛陽企業(yè)管理考研培訓(xùn),多少考研黨整得腦袋疼!今天咱就掰扯掰扯,咋選課程、咋備考,整得明明白白!一、為啥選洛陽企業(yè)管理考研培訓(xùn)?——痛點直擊考研這玩意兒,拼的不光是腦子,還有資源!洛陽這旮旯,企業(yè)管理考研機構(gòu)烏泱泱的,但質(zhì)量參差
煤礦這行當(dāng),管理不好就是拿命開玩笑!但好多礦企都面臨同樣的難題:培訓(xùn)資源少得憐,老師講得跟念經(jīng)似的,員工聽完了還是一頭霧水。這時候,一套實戰(zhàn)性強的管理培訓(xùn)視頻就成了“救命稻草”。不僅能隨時隨地學(xué),還能反復(fù)琢磨,把理論直接懟到生產(chǎn)線上用。核心
(重點加粗:靈活、精準(zhǔn)、省事兒)很多老板問:“公開課和定制內(nèi)訓(xùn)有啥區(qū)別?” 公開課像大鍋飯,啥企業(yè)都能聽,但解決不了你家具體問題。內(nèi)訓(xùn)定制就像“私人訂制”,專門針對你公司員工短板、管理漏洞來設(shè)計課程。比如你家銷售團隊不會談客戶,咱就搞銷售技
?老鐵們,今天咱嘮嘮洛陽企業(yè)中層管理培訓(xùn)的干貨!現(xiàn)很多企業(yè)都瞅準(zhǔn)了中層管理這塊“香餑餑”,畢竟他們是公司承上啟下的關(guān)鍵角色。但到底該學(xué)點啥?咋學(xué)才實用?別急,咱這就掰開揉碎了講講!一、課程設(shè)置:對癥下藥,缺啥補啥(H2標(biāo)題)洛陽的中層管理培
哎呀,最近總聽咱瀘州的企業(yè)家們嘮嗑,說這企業(yè)管理培訓(xùn)收費咋這么亂套?今天咱就掰扯掰扯,這培訓(xùn)費到底咋回事兒,順便教大伙咋避坑,讓錢花得明明白白!一、為啥培訓(xùn)收費差距大?你瞅瞅,瀘州這企業(yè)管理培訓(xùn)的價兒,從幾千到幾十萬都有,整得人迷糊。其實啊
為啥有人說報不上名?瀘州的企業(yè)管理培訓(xùn)確實有門檻!核心條件如下:企業(yè)資質(zhì):得是瀘州注冊的企業(yè),中小微優(yōu)先,部分項目要求納稅記錄良好。人員要求:中層管理、高管或儲備干部為主,部分課程限行業(yè)(比如白酒、制造業(yè))。證明材料:營業(yè)執(zhí)照、社保繳納證明