已加入本站4185天 , 點(diǎn)擊量：29528 次
趙云龍先生，企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢專家，清華大學(xué)等高校EMBA總裁班特聘講師，西安交大MBA，北京華奕天啟管理咨詢高級顧問。
教育背景:
趙云龍先生，企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢專家，清華大學(xué)等高校EMBA總裁班特聘講師，西安交大MBA，北京華奕天啟管理咨詢高級顧問。具有20多年的大型國企和【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在當(dāng)今快速發(fā)展的社會，許多企業(yè)和個人在追求2025年目標(biāo)的過程中，常常遭遇“目標(biāo)迷失”和“執(zhí)行力不足”的困境。本文將通過深入分析，結(jié)合實(shí)際案例，探討應(yīng)對策略，以期為讀者提供有益的參考。 一、目標(biāo)迷失的原因分析 缺乏明確的目標(biāo)定位
“專業(yè)科技人員、有關(guān)負(fù)責(zé)人，如果事先獲得項(xiàng)目管理的專業(yè)資格認(rèn)證，系統(tǒng)掌握相關(guān)方法和技能，將會大大提高項(xiàng)目的研發(fā)效率和成功率。”日前，PMI(項(xiàng)目管理協(xié)會)認(rèn)證項(xiàng)目及學(xué)術(shù)事務(wù)經(jīng)理Michael Price先
<p>創(chuàng)業(yè)要有目標(biāo)決策者機(jī)制。首先一家創(chuàng)業(yè)型的企業(yè)是由很多人組成的，只有將每個職員都緊緊的凝聚在一起，每個人都為企業(yè)的利益而努力，才能使企業(yè)取得最大的利益化。而目標(biāo)和決策者機(jī)制就顯得尤為重要。<br /> 1、創(chuàng)業(yè)應(yīng)
近日一本影響中國企業(yè)營銷的營銷力作《不懂行銷力，如何當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)》將于6月初隆重面世。這本營銷力作由北京華韻大成文化傳播有限公司精心策劃、人民郵電出版社重磅出版?！恫欢袖N力，如何當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)》由我國著名行銷力專家、華人總裁卓越行銷力培訓(xùn)導(dǎo)師彭小東潛心
在2025年這一關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，我國各行各業(yè)都在為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)而努力。本文將圍繞高效執(zhí)行力保障創(chuàng)作原創(chuàng)高質(zhì)量文章這一主題，通過豐富的文體和專業(yè)的表述，結(jié)合大量數(shù)據(jù)表格，深入分析并探討相關(guān)策略與成果。 我們需要明確的是，高效執(zhí)行力是確保目標(biāo)達(dá)成的
很多中國企業(yè)公司的《企業(yè)文化手冊》里寫明，“細(xì)節(jié)決定成敗”或“例行小事高于一切”之類的企業(yè)理念，讓大家把這種觀念作為一種信條。 中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與高管總在不斷想著要做大事，而不情愿去做那些瑣碎
團(tuán)隊(duì)管理者如果發(fā)現(xiàn)自己的下屬近期工作狀態(tài)下降或者結(jié)果輸出出現(xiàn)問題，很大一部分的因素是因?yàn)槿笔繕?biāo)感，或者說目標(biāo)設(shè)立的不夠合理。作為團(tuán)隊(duì)管理人員，團(tuán)員有沒有目標(biāo)，目標(biāo)是否和你一致，決定了團(tuán)隊(duì)最后是否能完成任務(wù)。大家是否會經(jīng)常碰到讓你在管理上有
當(dāng)你以獲得成就感為目標(biāo)時，能夠讓自己很努力，把精力集中到實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)的結(jié)果上，比如達(dá)到某個銷售業(yè)績，開發(fā)出客戶喜歡產(chǎn)品，考試拿到A成績，獲得某階段財(cái)務(wù)自由等。實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)是自我價(jià)值的體現(xiàn)，能
謝瑞寶
溫德富
曾培振
許宏
雅允
邵長文
李厚德
胡青
劉新春
龍飛
王好為
謝超
周敬開
何雙喜
陳鐵剛