北京郵電大學(xué)管理學(xué)博士,清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心、復(fù)旦大學(xué)泰斗學(xué)堂特聘教授,國(guó)聯(lián)資培“企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、人力資源管理”首席專家,央視《心理訪談》節(jié)目嘉賓,具有十年企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),從事領(lǐng)導(dǎo)行為理論、管理心理以及中國(guó)古代管理思想的研究,專為企業(yè)的中高層管理者提供實(shí)戰(zhàn)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定、企業(yè)文化等主題【點(diǎn)擊詳細(xì)】
能做到這兩句話都有執(zhí)行力,自然就提升了。用制度管人,用習(xí)慣做事。咱們先講第一句,什么叫用制度管人。我...
為什么文盲能做成的事情,專家卻做不成?大家看看我們現(xiàn)在培訓(xùn)舞臺(tái)非常有意思,沒(méi)錢的人給有錢人講怎么理財(cái)...
對(duì)于一個(gè)沒(méi)規(guī)矩,不聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)話,又本事大的人怎么辦?唐三藏和孫悟空的關(guān)系。最開(kāi)始孫悟空剛加入隊(duì)伍的時(shí)候,...
在管理能人團(tuán)隊(duì)、英雄團(tuán)隊(duì)的過(guò)程當(dāng)中,我們一定不要帶著成見(jiàn)和偏見(jiàn)先入為主??鬃油砟觐嵟媪麟x,四處講課,...
劉備由于沒(méi)有家庭溫暖,所以他就不太注意家庭,這個(gè)教育問(wèn)題就影響了事業(yè)的發(fā)展。而且劉備選個(gè)接班人諸葛亮...
隊(duì)伍不好帶,人特別難管,很多年輕人是特別會(huì)做事兒,但就怕管人。我們?cè)趲ш?duì)的過(guò)程中,應(yīng)該用怎樣的方式管...
一個(gè)躺平的年輕人,如何能激勵(lì)起來(lái)。一個(gè)躺贏的老同志,如何能努力讓他發(fā)揮更大的意義和價(jià)值?一個(gè)不真誠(chéng)的...
話說(shuō)農(nóng)場(chǎng)里邊有個(gè)老先生,他養(yǎng)了兩匹千里馬,養(yǎng)了一段時(shí)間,發(fā)現(xiàn)這個(gè)馬不吃草,不吃料,不愛(ài)干活,而且情緒...
大家會(huì)發(fā)現(xiàn),選人用人的工作確實(shí)是一個(gè)戰(zhàn)略性的工作,是一個(gè)至關(guān)重要的工作。關(guān)于這個(gè)工作的重要性,我們總...
如果你相信績(jī)效管理就能把一個(gè)員工留住,那你可是看錯(cuò)了人心,所以這個(gè)核心骨干員工的激勵(lì)問(wèn)題一直是懸在我...
學(xué)習(xí)管理學(xué)到底有什么意義?排名第一的最重要的一個(gè)意義就是有利于學(xué)習(xí)成長(zhǎng)進(jìn)步。因?yàn)楣芾矸酱蟾虐瑑蓚€(gè)模...
很多那么有才華水平的人,做大事業(yè)之所以敗掉,就是因?yàn)榈阶詈笏磉叺娜瞬桓艺f(shuō),不愿說(shuō)或不好意思說(shuō)真話。...
領(lǐng)導(dǎo)要會(huì)選點(diǎn),要會(huì)抓關(guān)鍵。沿著我們給大家舉一個(gè)三國(guó)的例子來(lái)印證主人公就是諸葛亮。公元234年的秋天,...
清代有兩個(gè)特別著名的大臣,一個(gè)是忠臣,一個(gè)是奸臣,他們倆老是斗。這兩個(gè)人一個(gè)叫劉墉,一個(gè)叫和珅,這段...
父子二人去趕集,隨身帶著一頭驢出門以后,父子二人就商量這頭驢,誰(shuí)來(lái)騎這個(gè)兒子說(shuō),爹你歲數(shù)大了,你來(lái)騎...