已加入本站3091天 , 點(diǎn)擊量：29614 次
非貨幣激勵(lì)員工
90后員工的管理與激勵(lì)
人本領(lǐng)導(dǎo)力
績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力課程
提升領(lǐng)導(dǎo)技巧培訓(xùn)
人本領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
總裁激勵(lì)員工培訓(xùn)
員工管理與激勵(lì)課程
企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)課
招聘面試技能培訓(xùn)
以績(jī)效為核心的人本管理培訓(xùn)
優(yōu)勢(shì)管理之PDP測(cè)評(píng)培訓(xùn)
年度總目標(biāo)培訓(xùn)課程目標(biāo)1、學(xué)習(xí)制定企業(yè)年度目標(biāo)的方法2、學(xué)習(xí)分解企業(yè)總目標(biāo)的方法3、學(xué)習(xí)年度績(jī)效考核的關(guān)鍵技巧4、學(xué)習(xí)績(jī)效獎(jiǎng)金的分配方法與技巧5、學(xué)習(xí)績(jī)效反饋面談的關(guān)鍵技巧主要內(nèi)容大綱第一部分企業(yè)年度
目標(biāo)達(dá)成策略培訓(xùn)課程收益學(xué)習(xí)企業(yè)實(shí)施降本增效的典型策略與舉措；學(xué)習(xí)如何基于人效思維推動(dòng)組織效能提升；學(xué)習(xí)開展組織精簡(jiǎn)的操作邏輯和主要工具；學(xué)習(xí)剖析并破解企業(yè)目標(biāo)無(wú)法達(dá)成的障礙；學(xué)習(xí)推動(dòng)企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)及突
年度目標(biāo)制定課程
目標(biāo)與績(jī)效管理創(chuàng)新
績(jī)效管理制度培訓(xùn)
招聘面試管理課程