youjizz国产在线观看,a级毛片免费完整视频,大片视频免费观看视频,china熟女熟妇乱老女人,777午夜福利理伦电影网

[會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] 網(wǎng)站首頁 公開課程 企業(yè)內(nèi)訓課程 企業(yè)培訓師 講師培訓視頻 名師博客
已加入本站830天 , 點擊量:29558
您現(xiàn)在的位置:首頁 >企業(yè)培訓師 >大客戶銷售講師 >付小東老師

付小東

付小東

付小東課程

項目經(jīng)理的五大解題智慧

思維智慧認知培訓課程背景:思維決定方法,策略決定勝敗。項目經(jīng)理會在項目管理過程中遇到很多難題。不確定性的時代,哪些方向是工作重點和可能潛力?局面不利,如何找到千頭萬緒的關鍵點?資源總是不夠,如何有效投

付小東 2天 培訓時長

思維模式從無序到邏輯的轉變

思維模式轉變培訓課程背景對員工進行工作思維模式的提升,可加速轉變工作狀態(tài)和提升工作產(chǎn)出。在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中,有效的思維模式對于解決問題、制定戰(zhàn)略和做出決策至關重要。然而,許多人在思考和思維過程中面臨著無

付小東 1天 培訓時長

井然——金字塔原理

金字塔原理思維培訓課程背景:做得好,更要呈現(xiàn)得好。金字塔原理是全球最知名的咨詢公司麥肯錫公司的兩大*工具之一,也是麥肯錫40年的經(jīng)典培訓課程和標準,它不僅成為了行業(yè)的標桿,而且也被納入了哈佛大學商學院

付小東 2天 培訓時長

新時代的事業(yè)單位的多元領導力 與團隊融合

多元領導力課程課程背景:中國在近30年經(jīng)歷了社會生活的巨變,從貧窮走到富足。在這中生長的不同年代的工作者,心態(tài)必須不同。組織機構的管理者們驀然發(fā)現(xiàn),過去行之有效的員工管理模式,今天放在新時代的人員身上

付小東 2天 培訓時長

雁行——醫(yī)藥器械營銷的團隊領導力

營銷經(jīng)理管理培訓課程背景醫(yī)藥行業(yè)營銷經(jīng)理的管理水平,直接關系到下屬的表現(xiàn)績效,也就影響到整個團隊的業(yè)績達成。如果管理能力不足,就可能拖累整體業(yè)績表現(xiàn)。新的時代,必須用新的管理理念和模式,或者在原有管理

付小東 2天 培訓時長

量子領導力與管理當責

量子領導力課程課程背景現(xiàn)在所謂的“新時代”,不是說說而已。對醫(yī)藥企業(yè)(從生產(chǎn)、營銷到終端銷售)來說,更疊加國家醫(yī)藥政策的加碼,造成前所未有的生存壓力。新時代的領導與管理,不是&

付小東 2天 培訓時長

情境領導——根據(jù)不同下屬狀態(tài)的權變管理

領導力標桿培訓課程背景:情境領導是所有管理人員的必修課程。此課程讓所有帶人經(jīng)理,具備靈活的、有效的管理風格和方法。管理和領導不是你對員工做什么,而是你和員工一起做什么。為了在更短時間內(nèi),使用更少資源來

付小東 2天 培訓時長

醫(yī)院基層干部的領導力與目標管理

基層干部領導力培訓課程背景:醫(yī)院的經(jīng)營與發(fā)展越來越需要科學的方法論來達到戰(zhàn)略發(fā)展目的。在醫(yī)療行業(yè)中,基礎干部的管理能力和團隊協(xié)調(diào)能力對于提高組織的整體效能和員工的工作滿意度具有至關重要的作用。然而,當

付小東 2天 培訓時長

項目團隊行為復盤魚缸會議工作坊

復盤會議培訓課程背景:復盤到底是復人還是復事?一般來說,復盤到底復的是人還是事?一般來說,人們是在某件事情發(fā)生之后才復盤的,所以先會復盤事情,但往往在做了深度復盤之后,大部分人會認識到,其實問題最后的

付小東 2天 培訓時長

高效執(zhí)行力與績效管理-沙盤

執(zhí)行力組織培訓課程背景:三分決策,七分執(zhí)行。銷售團隊尤其如此,有很多項目在*團隊策劃得很完善,執(zhí)行下來就打折扣。很多時候我們看到,高層費盡心思制定品牌定位和開拓戰(zhàn)略,一線團隊會給這個“意圖

付小東 2天 培訓時長

新生代管理與多元領導力

新時代員工管理培訓課程背景:中國在近30年經(jīng)歷了社會生活的巨變,從貧窮走到富足。在這中生長的不同年代的工作者,心態(tài)必須不同。那么針對新生代人員的管理,也是一個令無數(shù)管理人員頭痛的話題。企業(yè)的管理者們驀

付小東 2天 培訓時長

多元與融合 *團隊角色工具在醫(yī)院管理中的應用

團隊角色管理培訓課程背景:中國在近30年經(jīng)歷了社會生活的巨變,從貧窮走到富足。在這中生長的不同年代的工作者,心態(tài)必須不同。組織機構的管理者們驀然發(fā)現(xiàn),過去行之有效的員工管理模式,今天放在新時代的人員身

付小東 2天 培訓時長

蛻變——儲備主管或新任經(jīng)理的角色轉變

經(jīng)理角色轉變培訓課程背景:這門課程旨在幫助那些儲備主管,或剛剛晉升為經(jīng)理職位的同學們提升他們的管理能力,使他們能夠更好地適應并成功應對新的職責和挑戰(zhàn)。在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中,管理者扮演著至關重要的角色。他們

付小東 2天 培訓時長

蛻變——醫(yī)藥行業(yè)新任經(jīng)理成長加速器

經(jīng)理勝任力模型培訓課程背景:這門課程旨在幫助那些儲備主管,或剛剛晉升為經(jīng)理職位的同學們提升他們的管理能力,使他們能夠更好地適應并成功應對新的職責和挑戰(zhàn)。新任帶人經(jīng)理的技能管理水平,直接關系到下屬的表現(xiàn)

付小東 2天 培訓時長

醫(yī)藥行業(yè)新任經(jīng)理的成長加速器

醫(yī)藥行業(yè)新任經(jīng)理的成長課程 課程背景新任帶人經(jīng)理的技能管理水平,直接關系到下屬的表現(xiàn)績效,也就影響到整個團隊的業(yè)績達成。“因為公司而來,因為上級而走”的現(xiàn)象一定要在經(jīng)

付小東 2天 培訓時長

更上層樓 醫(yī)藥經(jīng)銷公司中層管理與營銷精萃

醫(yī)藥公司管理培訓課程背景:本課程旨在強化醫(yī)藥經(jīng)銷公司管理者的團隊管理能力和營銷能力的提升。現(xiàn)在所謂的“新時代”,不是說說而已。在全新時代背景之下,疊加國家醫(yī)藥政策的密集調(diào)整,給

付小東 2天 培訓時長

建業(yè)——醫(yī)藥行業(yè)儲備人才管理能力加速器

儲備人才能力培訓課程背景:儲備主管需要提前具備團隊意識、帶人能力,并提前在團隊里擴充自己的影響力和組織協(xié)調(diào)能力,以有利于順利晉升至帶人主管的工作崗位。醫(yī)藥行業(yè)儲備主管“團隊管理&rdquo

付小東 2天 培訓時長

醫(yī)院護理工作質量管控

醫(yī)院護理工作培訓課程背景隨著不確定性時代的加劇,黑天鵝與灰犀牛導致整個公司、機構聲譽毀于一旦的事件時有發(fā)生。服務經(jīng)濟時代的到來,也讓醫(yī)院的護理工作質量越來越凸顯其重要性。本課程從護理工作質量管理、患者

付小東 1天 培訓時長
67 條記錄 1/4 頁  1 | 2 | 3 | 4 | 下頁   跳頁