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趙磊

趙磊

預(yù)約1對(duì)1培訓(xùn)

當(dāng)面講解￥元 電話溝通￥元 網(wǎng)絡(luò)溝通￥元

趙磊課程

崗位設(shè)計(jì)與任職評(píng)價(jià)

崗位設(shè)計(jì)與任職評(píng)價(jià)

趙磊 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《崗位設(shè)計(jì)與任職評(píng)價(jià)培訓(xùn)大綱》

崗位設(shè)計(jì)與任職評(píng)價(jià)培訓(xùn)

趙磊 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

執(zhí)行力提升

執(zhí)行力提升培訓(xùn)課程

趙磊 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

企業(yè)文化與組織建設(shè)

企業(yè)文化管理培訓(xùn)課程

趙磊 1-2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

工作分析，員工能力分析，薪酬考核設(shè)計(jì)

工作分析培訓(xùn)課程

趙磊 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

績(jī)效管理的核心技術(shù)：KPI的設(shè)計(jì)和分解

KPI績(jī)效管理課程培訓(xùn)

趙磊 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力

團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力課程

趙磊 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《員工激勵(lì)實(shí)務(wù)》

企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)課程

趙磊 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

企業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng)建設(shè)與管理

企業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)管理培訓(xùn)

趙磊 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

TTT（培訓(xùn)講師的培訓(xùn)）課程大綱

TTT培訓(xùn)綱要

趙磊 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)的人力資源管理與績(jī)效管理體系

戰(zhàn)略性人力資源管理培訓(xùn)課程

趙磊 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)

高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)

趙磊 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《目標(biāo)管理和績(jī)效考核》

目標(biāo)和績(jī)效管理培訓(xùn)課程

趙磊 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《如何留住優(yōu)秀人才》

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趙磊 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

現(xiàn)代企業(yè)人才管理——選用育留系列課程

企業(yè)人才育留管理培訓(xùn)

趙磊 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《如何使用和管理人才》

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《中高層管理者角色認(rèn)知與技能提升》

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趙磊 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

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