領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)內(nèi)訓(xùn)課
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)課程名稱 |
培訓(xùn)費用 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 部屬激勵與輔導(dǎo)技巧 | 電話咨詢 | 劉成熙 | 2天 | 臺北 | 2968 |
| 非物質(zhì)激勵-心理學(xué)在員工激勵和團(tuán)隊管理中的應(yīng)用 | 電話咨詢 | 余倩 | 2天 | 深圳 | 2999 |
| 新時代員工激勵與團(tuán)隊動機管理 | 電話咨詢 | 陳曉（BJGL） | 2天 | 北京 | 3003 |
| 《員工激勵與團(tuán)隊凝聚力打造》 | 電話咨詢 | 張燁 | 2天 | 北京 | 3048 |
| 體驗式員工激勵與團(tuán)隊錘煉 | 電話咨詢 | 程良奎 | 2天 | 深圳 | 2982 |
| 《教練式員工輔導(dǎo)與激勵》 | 電話咨詢 | 袁寶華 | 1天 | 北京 | 2974 |
| 高效激勵與授權(quán)技巧 | 電話咨詢 | 劉濤 | 2天 | 武漢 | 3018 |
| 管理授權(quán)與輔導(dǎo)激勵 | 電話咨詢 | 田野 | 2天 | 長沙 | 3019 |
| 讓員工跑起來-有效授權(quán)與員工激勵 | 電話咨詢 | 朱磊 | 1天 | 中山 | 3035 |
| 激活團(tuán)隊—有效培育與激勵及授權(quán) | 電話咨詢 | 陳軍 | 2天 | 深圳 | 2980 |
| 領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)管理與激勵 | 電話咨詢 | 黃梓博 | 2天 | 武漢 | 3060 |
| 激發(fā)潛力——有效授權(quán)與激勵 | 電話咨詢 | 劉培林 | 2天 | 天津 | 3009 |
| 新生代員工的激勵技巧及高效溝通 | 電話咨詢 | 張進(jìn) | 2天 | 上海 | 2990 |
| 員工激勵和辭退技巧 | 電話咨詢 | 茆挺 | 1天 | 北京 | 3014 |
| 數(shù)智化時代中高層綜合管理能力提升 ——合理考核和有效激勵 | 電話咨詢 | 章利勇 | 2天 | 深圳 | 2988 |
| 情境領(lǐng)導(dǎo)激勵法 | 電話咨詢 | 周新奇 | 1天 | 蘇州 | 3010 |
| 使眾同行：組織激勵與長效激勵手段建設(shè) | 電話咨詢 | 張子斌 | 2天 | 北京 | 3070 |
| 員工激勵是一名優(yōu)秀管理者必修課 | 電話咨詢 | 張益謙 | 2天 | 北京 | 3039 |
| 精準(zhǔn)留人——四大維度做好人才的激勵與保留實戰(zhàn) | 電話咨詢 | 王穎 | 1天 | 北京 | 3023 |
| 激勵力與培養(yǎng)力 | 電話咨詢 | 王穎 | 1天 | 北京 | 3019 |
| 驅(qū)動價值創(chuàng)造的激勵管理 | 電話咨詢 | 菲比 | 1天 | 深圳 | 2985 |
| 有效激勵—用“人才培養(yǎng)”打開激勵心門 | 電話咨詢 | 彭麗 | 1天 | 合肥 | 3006 |
| 《花小錢辦大事——企業(yè)如何設(shè)計獎金方案》 | 電話咨詢 | 易淑蓉 | 1天 | 深圳 | 2992 |
| 《激活內(nèi)驅(qū)力——企業(yè)非物質(zhì)激勵策略全解析》 | 電話咨詢 | 易淑蓉 | 1天 | 深圳 | 2980 |
| 下屬忠誠度打造與激勵技巧 | 電話咨詢 | 陳軍 | 1天 | 深圳 | 2996 |
| 帶人帶心，有效激勵 | 電話咨詢 | 陳軍 | 2天 | 深圳 | 2995 |
| 《激活團(tuán)隊—中層管理者有效激勵》 | 電話咨詢 | 鐘意 | 1天 | 青島 | 2988 |
| 《提升敬業(yè)度—五大業(yè)務(wù)場景的員工差異化激勵管理》 | 電話咨詢 | 鐘意 | 1天 | 青島 | 3000 |
| 《業(yè)務(wù)團(tuán)隊獎勵體系設(shè)計—三大激勵要點管理》 | 電話咨詢 | 鐘意 | 2天 | 青島 | 2961 |
| 向華為學(xué)：科學(xué)分錢-與市場同頻共振的激勵機制構(gòu)建 | 電話咨詢 | 施老師 | 2天 | 深圳 | 3001 |
| 能增加業(yè)績的激勵機制 | 電話咨詢 | 陳銀火 | 3天 | 東莞 | 2991 |
| 《發(fā)現(xiàn)需要與精準(zhǔn)激勵》 完善激勵體系，點燃員工激情 | 電話咨詢 | 沈陽 | 1天 | 北京 | 2993 |
| 高賦能的下屬輔導(dǎo)與激勵 | 電話咨詢 | 李真 | 1天 | 武漢 | 2988 |
| 激發(fā)組織活力的激勵管理體系建設(shè) | 電話咨詢 | 黃紫宣 | 2天 | 深圳 | 2974 |
| 《無死角地人才激勵》 | 電話咨詢 | 徐凱 | 1天 | 深圳 | 2991 |
| 如何進(jìn)行團(tuán)隊激勵 | 電話咨詢 | 高海燾 | 2天 | 北京 | 2983 |
| 即時激勵、事半功倍 | 電話咨詢 | 趙曉東 | 1天 | 大連 | 3011 |
| 績效考核激勵方案設(shè)計：關(guān)鍵方法與硬技術(shù) | 電話咨詢 | 洪晟 | 1天 | 上海 | 2979 |
| 領(lǐng)導(dǎo)賦能力：員工激勵和輔導(dǎo)帶教技術(shù) | 電話咨詢 | 周黎輝 | 2天 | 杭州 | 3039 |
| 《管理者心理建設(shè)和員工激勵》 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 1天 | 北京 | 3005 |
| 《新時代員工激勵與動機管理》（沙盤） | 電話咨詢 | 王克進(jìn) | 2天 | 廣州 | 3006 |
| 作畢生的盤算，最好是培養(yǎng)人才《部屬培育與激勵》 | 電話咨詢 | 何鵬 | 2天 | 北京 | 3003 |
| 《如何有效培育和激勵下屬》培訓(xùn)大綱 | 電話咨詢 | 陳政一 | 1天 | 無錫 | 2985 |
| 有效的授權(quán)與激勵課程 | 電話咨詢 | 岳克國 | 1天 | 濟(jì)南 | 2982 |
| 員工激勵技巧 | 電話咨詢 | 張鐵軍 | 2天 | 深圳 | 2990 |
| 新生代團(tuán)隊的激勵管理 | 電話咨詢 | 涂芳 | 1天 | 武漢 | 2994 |
| 賦能團(tuán)隊——管理者如何激勵與授權(quán) | 電話咨詢 | 蔣裕華 | 2天 | 北京 | 3016 |
| 高效激勵技術(shù)與案例分析 | 電話咨詢 | 周黎輝 | 2天 | 杭州 | 2977 |
| 培育部屬、管理賦能——診斷、輔導(dǎo)、授權(quán)與激勵技術(shù) | 電話咨詢 | 周黎輝 | 1天 | 杭州 | 2987 |
| 《員工激勵與輔導(dǎo)》 | 電話咨詢 | 楊旭輝 | 1天 | 北京 | 2998 |
| 激勵與留人課程 | 電話咨詢 | 舒音 | 2天 | 上海 | 2988 |
| 有效驅(qū)動—員工的有效激勵與激發(fā) | 電話咨詢 | 汪斌 | 2天 | 北京 | 3008 |
| 透視人心? — 非物質(zhì)激勵的心理技巧 | 電話咨詢 | 蔡育明 | 2天 | 上海 | 3003 |
| 優(yōu)秀置業(yè)顧問激勵與逼定技能提升 | 電話咨詢 | 李豪 | 2天 | 杭州 | 2977 |
| 巔峰銷售、心態(tài)激勵 | 電話咨詢 | 臧其超 | 2天 | 深圳 | 3028 |
| *績效輔導(dǎo)和有效授權(quán) | 電話咨詢 | 曹道云 | 1天 | 成都 | 3023 |
| 持續(xù)驅(qū)動—自我激勵六步法 | 電話咨詢 | 程平安 | 1天 | 深圳 | 142 |
| AI賦能--員工需求分析與激勵方案制定 | 電話咨詢 | 程平安 | 1天 | 深圳 | 137 |
| 《優(yōu)秀管理者的自我激勵》 | 電話咨詢 | 郭敬峰 | 1天 | 上海 | 2984 |
| 銷售員巔峰激勵會 | 電話咨詢 | 臧其超 | 2天 | 深圳 | 2970 |
| 《阿里鐵軍的激勵之道》 | 電話咨詢 | 王建和 | 1天 | 天津 | 2992 |
| 管理自我——精英銷售自我激勵與管理 | 電話咨詢 | 張芯譯 | 2天 | 廣州 | 2997 |
| 顛峰銷售激勵 | 電話咨詢 | 臧其超 | 2天 | 深圳 | 3011 |
| 戰(zhàn)略導(dǎo)向的全面激勵體系設(shè)計 | 電話咨詢 | 張子斌 | 2天 | 北京 | 3087 |
| 激發(fā)動力-員工激勵技術(shù) | 電話咨詢 | 閻金岱 | 1天 | 天津 | 3006 |
| 新生代部屬激勵與團(tuán)隊管理 | 電話咨詢 | 張城瑋 | 2天 | 長沙 | 3004 |
| 領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)：激勵人心的八大法寶 | 電話咨詢 | 彭遠(yuǎn)軍 | 2天 | 上海 | 2991 |
| 帶人帶心——下屬激勵技巧 | 電話咨詢 | 陳軍 | 2天 | 深圳 | 3009 |
| 《節(jié)省百萬咨詢費用—組織管理與激勵體系搭建實踐訓(xùn)練營》 | 電話咨詢 | 于洋 | 3天 | 北京 | 2988 |
| 《輔導(dǎo)與激勵》 | 電話咨詢 | 張燁 | 1天 | 北京 | 3021 |
| 員工激勵非物質(zhì)與物質(zhì)篇 | 電話咨詢 | 賴豐 | 1天 | 成都 | 3016 |
| 管理職場應(yīng)用與有效團(tuán)隊激勵 | 電話咨詢 | 于濱 | 1天 | 石家莊 | 3005 |
| 管理者的輔導(dǎo)和激勵技巧 | 電話咨詢 | 易文睿 | 1天 | 南通 | 2982 |
| 員工激勵技能提升 | 電話咨詢 | 呂翠 | 2天 | 北京 | 2969 |
| 《賦能型領(lǐng)導(dǎo)者--有效激勵和高效輔導(dǎo)》 | 電話咨詢 | 顧櫻英 | 2天 | 上海 | 2977 |
| 管理心理學(xué)：洞悉人性，有效進(jìn)行非物質(zhì)激勵 | 電話咨詢 | 彭遠(yuǎn)軍 | 1天 | 上海 | 2991 |
| 《斗志昂揚—NLP中層領(lǐng)導(dǎo)非物質(zhì)激勵技術(shù)》 | 電話咨詢 | 粟長風(fēng) | 1天 | 廣州 | 2965 |
| 新生代員工激勵與管理 | 電話咨詢 | 劉濤 | 1天 | 武漢 | 3003 |
| 新生代員工的高價值激勵 | 電話咨詢 | 劉濤 | 1天 | 武漢 | 2978 |
| 正向激勵：全面驅(qū)動人才活力 | 電話咨詢 | 文熠 | 1天 | 長沙 | 2980 |
| 《瞄準(zhǔn)靶心 射中員工動力原點》 ——輔導(dǎo)與激勵 | 電話咨詢 | 宋相輝 | 1天 | 北京 | 2977 |
| 激勵人心三重奏：從安心工作到樂在工作 全力以赴 | 電話咨詢 | 鄒世文 | 2天 | 深圳 | 2962 |
| 組織行為和組織激勵 | 電話咨詢 | 茆挺 | 2天 | 北京 | 2987 |
| 激活個體 — 管理者如何進(jìn)行激勵 | 電話咨詢 | 張世軍 | 1天 | 東莞 | 2971 |
| 國有企業(yè)中長期激勵 | 電話咨詢 | 溫茗 | 1天 | 深圳 | 2986 |
| 國企業(yè)績考評與激勵方案 | 電話咨詢 | 溫茗 | 1天 | 深圳 | 2994 |
| 管理者成長引擎——員工激勵與部屬輔導(dǎo) | 電話咨詢 | 李乾 | 1天 | 杭州 | 2994 |
| “萬人合一”-激勵人心 帶好團(tuán)隊 | 電話咨詢 | 付源泉 | 1天 | 上海 | 2988 |
| 團(tuán)隊賦能：員工激勵和工作指導(dǎo) | 電話咨詢 | 周黎輝 | 2天 | 杭州 | 2982 |
| 《全面激勵體系設(shè)計與優(yōu)化》 | 電話咨詢 | 樊珍 | 2天 | 蘇州 | 2984 |
| 團(tuán)隊士氣提升與激勵技巧 | 電話咨詢 | 蔣麗娜 | 1天 | 廣州 | 2987 |
| 非物質(zhì)激勵---業(yè)務(wù)領(lǐng)先的人才激勵 | 電話咨詢 | 黃柳江 | 2天 | 北京 | 2993 |
| 管理者的有效激勵與向下溝通 | 電話咨詢 | 高永華 | 1天 | 蘇州 | 2997 |
| 有效激勵你的團(tuán)隊 | 電話咨詢 | 周一凡 | 1天 | 深圳 | 2986 |
| 《基于戰(zhàn)略的全面激勵體系建設(shè)》 | 電話咨詢 | 鐘意 | 2天 | 青島 | 2973 |
| 團(tuán)隊正向激勵與賦能 | 電話咨詢 | 陳煒博 | 1天 | 上海 | 3005 |
| 《MTQ心理韌性提升》課程大綱 | 電話咨詢 | 郭敬峰 | 1天 | 上海 | 3086 |
| 成為*激勵的高手 | 電話咨詢 | 甘萬龍 | 2天 | 杭州 | 2978 |
| 成就驅(qū)動與精準(zhǔn)激勵 | 電話咨詢 | 張瑞陽 | 2天 | 成都 | 2986 |
| 企業(yè)激勵體系的構(gòu)建——如何實現(xiàn)“人人都是經(jīng)營者” | 電話咨詢 | 辛懷軍 | 1天 | 西安 | 2977 |
| 員工激勵技術(shù)課程 | 電話咨詢 | 師偉 | 2天 | 深圳 | 2973 |
| 員工激勵實用技巧 | 電話咨詢 | 黃育德 | 1天 | 北京 | 2972 |
| 當(dāng)責(zé)及自我激勵 | 電話咨詢 | 凌敬忠 | 1天 | 上海 | 2994 |
| 團(tuán)隊建設(shè)與下屬激勵 | 電話咨詢 | 王國宇 | 1天 | 西安 | 3002 |
| 《激活你的團(tuán)隊》 ——多元化激勵設(shè)計 | 電話咨詢 | 穆生一 | 1天 | 天津 | 2973 |
| 《有效激勵與授權(quán)》 | 電話咨詢 | 饒永國 | 2天 | 南昌 | 2979 |
| 激勵領(lǐng)導(dǎo)力 ——非物質(zhì)激勵的心理學(xué)技巧 | 電話咨詢 | 蔡育明 | 2天 | 上海 | 2992 |
| 工作輔導(dǎo)與有效激勵 | 電話咨詢 | 賈勇 | 2天 | 上海 | 2973 |
| 豐富激勵手段，激發(fā)組織活力 | 電話咨詢 | 林安 | 2天 | 深圳 | 2979 |
| 陽光心態(tài)，優(yōu)秀員工激勵會 | 電話咨詢 | 孫甜 | 2天 | 深圳 | 2984 |
| 團(tuán)隊激勵與下屬輔導(dǎo) | 電話咨詢 | 陳松光 | 2天 | 北京 | 2967 |
| 激勵不是交易 是用心換心 | 電話咨詢 | 陳春花 | 1天 | 廣州 | 2964 |
| 自我覺醒，點燃工作激情 | 電話咨詢 | 高榮 | 1天 | 西安 | 2979 |
| 下屬培育與激勵課程 | 電話咨詢 | 丁云峰 | 2天 | 沈陽 | 3004 |
| 成為卓越管理者：員工激勵的策略與方法 | 電話咨詢 | 莫言 | 1天 | 成都 | 2976 |
| MTP系列：授權(quán)與激勵 | 電話咨詢 | 秦發(fā)家 | 2天 | 昆山 | 2969 |
| MTP系列：工作輔導(dǎo)與激勵 | 電話咨詢 | 秦發(fā)家 | 2天 | 昆山 | 2960 |
| 卓越管理：高效績效團(tuán)隊管理與激勵 | 電話咨詢 | 孫之行 | 2天 | 深圳 | 2988 |
| 《員工激勵》 | 電話咨詢 | 劉思洋 | 2天 | 北京 | 2994 |
| 《部屬培育與激勵技巧》 | 電話咨詢 | 龍飛 | 1天 | 上海 | 2985 |
| 行長領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)階之有效激勵的藝術(shù) | 電話咨詢 | 劉智剛 | 1天 | 濰坊 | 2986 |
| 《高價值的員工激勵手段》 | 電話咨詢 | 董洪斌 | 2天 | 武漢 | 2979 |
| 提高員工忠誠度——新生代員工輔導(dǎo)與激勵 | 電話咨詢 | 賀東 | 2天 | 濰坊 | 2978 |
| 互聯(lián)網(wǎng)時代員工培養(yǎng)與激勵 | 電話咨詢 | 馮南石 | 2天 | 深圳 | 2990 |
| 點燃激勵火炬 ——優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的卓越激勵技巧 | 電話咨詢 | 杜祥林 | 2天 | 深圳 | 2986 |
| 事半功倍—銀行網(wǎng)點員工激勵管理策略 | 電話咨詢 | 王瀟 | 2天 | 長春 | 2971 |
| 金融團(tuán)隊建設(shè)與新生代員工激勵 | 電話咨詢 | 易文睿 | 2天 | 南通 | 2960 |
| 基于績效的人性化激勵體系設(shè)計 | 電話咨詢 | 張青 | 3天 | 深圳 | 2975 |
| 贏在激勵——8090員工激勵之道 | 電話咨詢 | 齊振宏 | 2天 | 武漢 | 3049 |
| 企業(yè)激勵技術(shù)與管理 | 電話咨詢 | 張晨 | 1天 | 昆明 | 2985 |
| 成為激勵高手的八項修煉 | 電話咨詢 | 李志勇 | 2天 | 北京 | 2990 |
| 高效員工的輔導(dǎo)與績效激勵 | 電話咨詢 | 孫源哲 | 2天 | 深圳 | 2969 |
| 銀行新生代員工的輔導(dǎo)與激勵 | 電話咨詢 | 張持 | 1天 | 西安 | 2995 |
| 管理者如何有效激勵 | 電話咨詢 | 鄭凱文 | 2天 | 石家莊 | 2977 |
| 必勝組織的激勵之道 | 電話咨詢 | 陳朝華 | 2天 | 廣州 | 2971 |
| 因人而異，五大特質(zhì)類型員工激勵錦囊 | 電話咨詢 | 劉斌 | 2天 | 北京 | 2965 |
| 《員工輔導(dǎo)與激勵技巧》 | 電話咨詢 | 文有明 | 2天 | 成都 | 2960 |
| 《決勝激勵》 | 電話咨詢 | 周雋峰 | 1天 | 北京 | 2975 |
| 巔峰激勵訓(xùn)練營 | 電話咨詢 | 易文睿 | 2天 | 南通 | 2971 |
| 《員工非物質(zhì)激勵》 | 電話咨詢 | 辛博 | 1天 | 北京 | 3001 |
| 高效員工自我賦能 | 電話咨詢 | 牟坤 | 1天 | 北京 | 2992 |
| 個性化的員工激勵和輔導(dǎo) | 電話咨詢 | 余倩 | 2天 | 深圳 | 2977 |
| 下屬的培育與輔導(dǎo)-北京講師 | 電話咨詢 | 張成強 | 1天 | 北京 | 2966 |
| 部屬發(fā)展——員工激勵與輔導(dǎo) | 電話咨詢 | 胡既白 | 2天 | 武漢 | 2987 |
| 激勵新生代員工 | 電話咨詢 | 李志勇 | 1天 | 北京 | 2980 |
| 《激活：有效激勵與學(xué)會授權(quán)》 | 電話咨詢 | 謝言川 | 2天 | 深圳 | 2974 |
| 《一線主管如何有效激勵員工》 | 電話咨詢 | 吳群學(xué) | 2天 | 東莞 | 2989 |
| 跟大師學(xué)管理-員工輔導(dǎo)和長效激勵 | 電話咨詢 | 閻耀永 | 1天 | 北京 | 2971 |
| 管理者有效激勵技巧 | 電話咨詢 | 劉成熙 | 2天 | 臺北 | 2973 |
| 如何激勵和輔導(dǎo)員工 | 電話咨詢 | 馬誠駿 | 2天 | 北京 | 2965 |
| 部屬培育與激勵技巧-廣東講師 | 電話咨詢 | 曾子熙 | 1天 | 深圳 | 2963 |
| 找回企業(yè)人才長效激勵的密鑰 | 電話咨詢 | 黃文平 | 2天 | 上海 | 2980 |
| 有效激勵：非物質(zhì)手段激勵團(tuán)隊的方法策略 | 電話咨詢 | 穆曉軍 | 1天 | 天津 | 3005 |
| 故事的力量 | 電話咨詢 | 顧宇 | 2天 | 上海 | 2975 |
| 巧用《激勵引領(lǐng)部屬》動力 | 電話咨詢 | 鄭中夏 | 1天 | 蘇州 | 2990 |
| 《重燃激情，從優(yōu)秀到卓越》課程大綱 | 電話咨詢 | 郭敬峰 | 4天 | 上海 | 3026 |
| 中層干部心態(tài)建設(shè)與自我激勵 | 電話咨詢 | 徐振宇 | 2天 | 廣州 | 2994 |
| 《高效執(zhí)行力與有效激勵》課程 | 電話咨詢 | 申廣超 | 1天 | 石家莊 | 3001 |
| 銀行新生代員工管理與激勵方法 | 電話咨詢 | 高巖（WHYX） | 2天 | 武漢 | 3007 |
| 激勵與留人--驅(qū)動力3.0 | 電話咨詢 | 舒音 | 1天 | 上海 | 2982 |
| 團(tuán)隊建設(shè)執(zhí)行力與激勵技巧 | 電話咨詢 | 文有明 | 1天 | 成都 | 2966 |
| 《計劃管理與團(tuán)隊激勵》 | 電話咨詢 | 郭朗 | 1天 | 石家莊 | 2970 |
| 高情商管理者的授權(quán)與激勵 | 電話咨詢 | 魏亮 | 1天 | 北京 | 3048 |
| 《有效授權(quán)與激勵》 | 電話咨詢 | 趙猛 | 2天 | 天津 | 2996 |
| 管理賦能：目標(biāo)與激勵管理 | 電話咨詢 | 張老師 | 2天 | 北京 | 2998 |
| 驅(qū)動價值創(chuàng)造的戰(zhàn)略績效與激勵管理 | 電話咨詢 | 王老師 | 2天 | 深圳 | 3155 |
| 守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā) ——以奮斗者為本的績效激勵體系建構(gòu) | 電話咨詢 | 楊文浩 | 2天 | 深圳 | 3011 |
| 績效管理和員工激勵 | 電話咨詢 | 龍飛 | 2天 | 上海 | 3033 |
| 基于提升績效的人性化激勵體系設(shè)計 | 電話咨詢 | 張青 | 2天 | 深圳 | 2967 |
| 《戰(zhàn)略型薪酬管理與員工激勵》 | 電話咨詢 | 易淑蓉 | 2天 | 深圳 | 2994 |
| 人力資源之激勵性薪酬設(shè)計 | 電話咨詢 | 陳思岐 | 2天 | 蘇州 | 2979 |
| 阿米巴會計與單位核算制 | 電話咨詢 | 安東 | 2天 | 深圳 | 3035 |
| 培訓(xùn)+微咨詢：如何實施阿米巴經(jīng)營模式 | 電話咨詢 | 李林聲 | 2天 | 上海 | 2987 |
| 阿米巴經(jīng)營落地工具實戰(zhàn)訓(xùn)練營 | 電話咨詢 | 侯龍文 | 2天 | 鄭州 | 3030 |
| 阿米巴經(jīng)營模式構(gòu)建實戰(zhàn) | 電話咨詢 | 安東 | 3天 | 深圳 | 3015 |
| 阿米巴經(jīng)營模式－獨立核算 | 電話咨詢 | 丁遠(yuǎn) | 2天 | 深圳 | 3046 |
| 中國式阿米巴經(jīng)營模式落地實施策略班 | 電話咨詢 | 李玉龍 | 1天 | 長沙 | 3026 |
| 人人成為經(jīng)營者-中國式阿米巴實施指南 | 電話咨詢 | 胡八一 | 3天 | 廣州 | 2996 |
| 廣州阿米巴經(jīng)營模式總裁訓(xùn)練營 | 電話咨詢 | 胡八一 | 2天 | 廣州 | 2988 |
| 《管理突圍－阿米巴經(jīng)營模式導(dǎo)入》 | 電話咨詢 | 肖正彪 | 2天 | 蘇州 | 3024 |
| 自主經(jīng)營——阿米巴經(jīng)營原理與組織構(gòu)建 | 電話咨詢 | 劉昭華 | 2天 | 寧波 | 3060 |
| 業(yè)績倍增——阿米巴經(jīng)營會計與分析改善 | 電話咨詢 | 劉昭華 | 2天 | 寧波 | 3043 |
| 落地有聲——阿米巴經(jīng)營系統(tǒng)進(jìn)階班 | 電話咨詢 | 劉昭華 | 2天 | 寧波 | 3031 |
| 學(xué)之有成——阿米巴經(jīng)營方案輔導(dǎo)班 | 電話咨詢 | 劉昭華 | 2天 | 寧波 | 3012 |
| 人人都是經(jīng)營者——阿米巴經(jīng)營構(gòu)建與落地 | 電話咨詢 | 劉昭華 | 2天 | 寧波 | 3014 |
| 盈利有道——創(chuàng)造高收益的阿米巴經(jīng)營 | 電話咨詢 | 劉昭華 | 2天 | 寧波 | 3010 |
| 房地產(chǎn)建筑工程企業(yè)阿米巴經(jīng)營模式實操落地實戰(zhàn) | 電話咨詢 | 侯龍文 | 2天 | 鄭州 | 3024 |
| 《房地產(chǎn)建筑企業(yè)阿米巴經(jīng)營落地責(zé)任會計》 | 電話咨詢 | 侯龍文 | 2天 | 鄭州 | 3022 |
| 阿米巴經(jīng)營模式—破解稻盛和夫從不虧損的經(jīng)營秘訣 | 電話咨詢 | 楊培仁 | 2天 | 深圳 | 3019 |
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