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員工管理內(nèi)訓(xùn)課
員工管理課程名稱 |
培訓(xùn)費(fèi)用 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)時(shí)長 | 講師地址 | 人氣 |
| 如何管理和激勵(lì)新生代員工 | 16000元/天 | 王波 | 2天 | 北京 | 2984 |
| 領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能：《員工輔導(dǎo)與激勵(lì)》 | 電話咨詢 | 馮頌陽 | 2天 | 2992 | |
| 95/00后Z世代員工激勵(lì)與管理 | 12000元/天 | 董天樂 | 2天 | 杭州 | 2992 |
| 銀行新生代員工管理與激勵(lì)方法 | 電話咨詢 | 高巖（WHYX） | 2天 | 武漢 | 3007 |
| 知人善用——輔導(dǎo)與激勵(lì) | 10000元/天 | 楊森 | 2天 | 南京 | 2988 |
| 激勵(lì)與留人--驅(qū)動力3.0 | 電話咨詢 | 舒音 | 1天 | 上海 | 2982 |
| 卓越銷售人員的心態(tài)重塑與激勵(lì) | 22000元/天 | 王文良 | 2天 | 成都 | 3037 |
| 美業(yè)人員心態(tài)激勵(lì)與士氣打造 | 17000元/天 | 曾鵬錦 | 1天 | 深圳 | 2999 |
| 員工心態(tài) 80-90后員工管理技巧 | 16000元/天 | 孫培俊 | 2天 | 北京 | 2984 |
| 新員工百煉成鋼-深圳講師 | 14000元/天 | 李根穩(wěn) | 8天 | 深圳 | 3038 |
| 壓力與情緒管理 | 18000元/天 | 楊楠 | 1天 | 長春 | 3013 |
| 《員工成長培訓(xùn)課程之*員工打造*企業(yè)》 | 16000元/天 | 林江武 | 2天 | 深圳 | 3003 |
| 非物質(zhì)激勵(lì)-員工心理洞察與引導(dǎo)激勵(lì) | 電話咨詢 | 孫老師 | 1天 | 天津 | 3052 |
| 《員工激勵(lì)與積極心態(tài)營造》 | 24000元/天 | 婁萌 | 2天 | 深圳 | 3001 |
| 《成功從感恩心態(tài)開始》 | 17000元/天 | 曾鵬錦 | 1 天 | 深圳 | 2986 |
| 《新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練》 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 1天 | 北京 | 3014 |
| 心動力——我究竟為誰工作？員工態(tài)度與意識覺醒員工 | 14000元/天 | 韓麗 | 2天 | 北京 | 2971 |
| 《管理心理學(xué)與問題員工管理》 | 電話咨詢 | 譚小芳 | 2天 | 北京 | 2984 |
| 《說到不如做到》 | 16000元/天 | 魏憲生 | 2天 | 北京 | 2983 |
| 從學(xué)院人走向職業(yè)人 | 14000元/天 | 馬軍鋒 | 1天 | 西安 | 3021 |
| EAP工程：開往幸福的和諧號 | 15000元/天 | 楊紫暄 | 2天 | 南京 | 2992 |
| 打造卓越團(tuán)隊(duì)凝聚力 | 16000元/天 | 李建華 | 2天 | 北京 | 3001 |
| 提升80后領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) | 電話咨詢 | 曹育愷 | 2天 | 南京 | 3030 |
| 管理賦能——銀行管理干部*與新生代員工管理 | 電話咨詢 | 李楊 | 1天 | 廣州 | 3052 |
| 《*-新生代員工管理》 | 24000元/天 | 蔣巍巍 | 2天 | 上海 | 3012 |
| 《職場EAP：疫情應(yīng)激后的恐慌心理疏導(dǎo)》 | 電話咨詢 | 彭遠(yuǎn)軍 | 1天 | 上海 | 3002 |
| *—9500后新生代柔性管理策略 | 電話咨詢 | 陸河 | 1天 | 深圳 | 3116 |
| 賦能領(lǐng)導(dǎo)力——基于新生代的非職權(quán)影響力 | 24000元/天 | 蔣小華 | 2天 | 杭州 | 2992 |
| 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉》 | 電話咨詢 | 郭敬峰 | 1天 | 上海 | 3008 |
| 領(lǐng)導(dǎo)力提升——*，更高層面的影響力 | 電話咨詢 | 趙偉功 | 2天 | 武漢 | 3005 |
| 基層主管新生代員工管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升 | 電話咨詢 | 周新奇 | 2天 | 蘇州 | 3009 |
| 《一學(xué)就會的領(lǐng)導(dǎo)力》——新生代員工管理 | 電話咨詢 | 劉霜 | 2天 | 北京 | 2984 |
| 中國式領(lǐng)導(dǎo)力修煉 | 17000元/天 | 高晨云 | 2天 | 無錫 | 3064 |
| 得8090后者得天下 | 20000元/天 | 郭敏 | 2天 | 金華 | 3021 |
| 時(shí)間管理之如何充分利用你的24小時(shí) | 1000元/天 | 黃升博 | 2天 | 東莞 | 3012 |
| 中高層管理人員的用人秘笈 | 電話咨詢 | 林恩 | 2天 | 3014 | |
| 標(biāo)桿物管企業(yè)干部梯隊(duì)建設(shè) | 25000元/天 | 孫凡 | 2天 | 重慶 | 3046 |
| 贏在80與90后 | 16000元/天 | 孫志強(qiáng) | 2天 | 上海 | 3022 |
| 正能量與高效執(zhí)行力-西安講師 | 15000元/天 | 鐘明輝 | 2天 | 西安 | 3009 |
| 車間現(xiàn)場改善和新一代員工管理 | 16000元/天 | 陳景華 | 2天 | 廣州 | 3035 |
| 打造職業(yè)競爭力——員工職業(yè)化提升訓(xùn)練營 | 24000元/天 | 王哲光 | 2天 | 武漢 | 3002 |
| 感恩的心之塑造員工責(zé)任感 | 16000元/天 | 魏濱 | 2天 | 石家莊 | 3034 |
| 職場記憶兵法 | 25000元/天 | 姬廣亮 | 2天 | 北京 | 3044 |
| 壓力舒緩與下屬輔導(dǎo)技術(shù) | 14000元/天 | 唐振瑋 | 2天 | 石家莊 | 3038 |
| 90后員工管理實(shí)戰(zhàn)技巧 | 30000元/天 | 李平 | 2天 | 深圳 | 3054 |
| 積極情商領(lǐng)導(dǎo)力—欣賞式管理與激勵(lì)方略 | 20000元/天 | 王智 | 2天 | 北京 | 3026 |
| 精細(xì)化績效管理 ——讓每一名員工成為企業(yè)利潤的發(fā)動機(jī) | 18000元/天 | 段富輝 | 2天 | 鄭州 | 3006 |
| 新晉管理人員管理能力提升系統(tǒng)訓(xùn)練 | 14000元/天 | 李華 | 2天 | 成都 | 3015 |
| 如何做好員工輔導(dǎo)員 | 25000元/天 | 劉學(xué)民 | 2天 | 濟(jì)南 | 3023 |
| 優(yōu)秀員工特訓(xùn)營 | 電話咨詢 | 劉炎 | 2天 | 福州 | 2995 |
| 企業(yè)員工全面激勵(lì) | 28000元/天 | 黃大德 | 2天 | 北京 | 2997 |
| 如何有效培育和激勵(lì)下屬 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2995 |
| 顧客與員工的忠誠 | 30000元/天 | 李維 | 2天 | 北京 | 3049 |
| 優(yōu)秀員工從正能量開始 | 電話咨詢 | 和平坤 | 2天 | 東莞 | 3015 |
| 有效激勵(lì)，創(chuàng)造效益 | 電話咨詢 | 劉子滔 | 2天 | 深圳 | 3032 |
| “疏”情壓力棒——組織情壓疏導(dǎo)與激勵(lì)留人 | 15000元/天 | 黃輝雄 | 2天 | 廈門 | 3014 |
| 激情工作-員工內(nèi)驅(qū)力提升訓(xùn)練 | 15000元/天 | 陳琦 | 2天 | 無錫 | 3006 |
| 關(guān)鍵人才甄選及測評技巧 | 18000元/天 | 李玉萍 | 2天 | 深圳 | 3023 |
| 移動互聯(lián)時(shí)代的人才戰(zhàn)略 | 18000元/天 | 李玉萍 | 2天 | 深圳 | 3022 |
| 互聯(lián)網(wǎng)思維下的組織變革與人才激勵(lì) | 18000元/天 | 李玉萍 | 2天 | 深圳 | 2981 |
| 自我激勵(lì)之心態(tài)管理-合肥講師 | 15000元/天 | 夏世寶 | 1天 | 合肥 | 3005 |
| 弟子規(guī)——做最優(yōu)秀的員工培訓(xùn) | 16000元/天 | 凌潔冰 | 2天 | 鄭州 | 2993 |
| 有效引領(lǐng)新生代員工 | 25000元/天 | 羅鋼 | 2天 | 深圳 | 3008 |
| 新營銷環(huán)境下企業(yè)員工的責(zé)任與使命 | 20000元/天 | 閆治民 | 2天 | 鄭州 | 3019 |
| 開啟新的動力—解除員工的三年之癢，五年之痛 | 20000元/天 | 陳致諺 | 2天 | 南寧 | 3019 |
| 學(xué)感恩，做忠誠付出的好員工 | 20000元/天 | 陳沛亮 | 2天 | 北京 | 3013 |
| 對“80后”員工的有效管理與培養(yǎng)能力 | 電話咨詢 | 謝言川 | 2天 | 深圳 | 3016 |
| 用績效管理來激勵(lì)員工創(chuàng)造價(jià)值 | 16000元/天 | 安新強(qiáng) | 2天 | 秦皇島 | 3058 |
| 打造自主管理的優(yōu)秀員工 | 電話咨詢 | 劉長雄 | 2天 | 上海 | 3018 |
| 《打造職場人士的陽光心態(tài)》大綱 | 電話咨詢 | 郭敬峰 | 1天 | 上海 | 3078 |
| 領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì) | 25000元/天 | 張慶 | 2天 | 北京 | 3020 |
| 直線管理者激勵(lì)與培育部屬 | 電話咨詢 | 毛希勇 | 2天 | 深圳 | 3032 |
| 管理心理學(xué)與員工激勵(lì)培訓(xùn) | 電話咨詢 | 譚小芳 | 2天 | 北京 | 3004 |
| 部屬培養(yǎng)與員工激勵(lì)培訓(xùn) | 電話咨詢 | 李繪芳 | 2天 | 北京 | 3024 |
| 員工輔導(dǎo)與激勵(lì)技術(shù) | 25000元/天 | 胡鵬飛 | 2天 | 深圳 | 3077 |
| 勞務(wù)派遣工的激勵(lì)與管理 | 18000元/天 | 陳毓慧 | 2天 | 廣州 | 2997 |
| 制造型企業(yè)80、90后員工的管理 | 電話咨詢 | 丁展鵬 | 2天 | 廣州 | 3018 |
| 員工激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)攻略 | 電話咨詢 | 陳嘯語 | 2天 | 3004 | |
| 開啟新的動力——解除員工的三年之癢，五年之痛 | 20000元/天 | 陳致諺 | 2天 | 南寧 | 3058 |
| 問題員工心理疏導(dǎo)與談話技巧 | 30000元/天 | 張顧嚴(yán) | 2天 | 杭州 | 3016 |
| 自動自發(fā)卓越團(tuán)隊(duì) | 16000元/天 | 馮賢勝 | 1天 | 武漢 | 3017 |
| 部屬培育與有效激勵(lì) | 電話咨詢 | 蔡林 | 2天 | 3014 | |
| 8090后員工的管理 | 12000元/天 | 楊愈 | 1天 | 岳陽 | 2988 |
| 銷售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)藝術(shù) | 20000元/天 | 孫玉楓 | 1天 | 黑河 | 3037 |
| 引爆團(tuán)隊(duì)生命奇跡課程 | 30000元/天 | 安珈成 | 2天 | 北京 | 3029 |
| 如何讓企業(yè)和員工由“雙輸”變“雙贏”？ | 16000元/天 | 方南 | 2天 | 北京 | 3038 |
| 新生代員工的驅(qū)動式管理 | 6000元/天 | 涂遠(yuǎn)偉 | 1天 | 上海 | 3015 |
| 如何讓員工全力以赴培訓(xùn)課程大綱 | 電話咨詢 | 程社明 | 2天 | 天津 | 3000 |
| 全員激勵(lì)之優(yōu)秀員工核心修煉 | 30000元/天 | 唐淵 | 2天 | 杭州 | 3048 |
| 職業(yè)者的潛能開發(fā) | 10000元/天 | 方琳 | 2天 | 成都 | 3035 |
| 引爆工作激情之非物質(zhì)激勵(lì)之術(shù) | 15000元/天 | 顏玉 | 2天 | 珠海 | 2999 |
| 房地產(chǎn)企業(yè)員工輔導(dǎo)與激勵(lì) | 電話咨詢 | 戴鵬 | 2天 | 深圳 | 3001 |
| 新進(jìn)員工”贏在職場”特訓(xùn)營 | 電話咨詢 | 李曉光 | 2天 | 2984 | |
| 員工激勵(lì)與輔導(dǎo) | 電話咨詢 | 謝言川 | 2天 | 深圳 | 3023 |
| 軟激勵(lì)體系建設(shè) ——做聰明的上司 | 電話咨詢 | 姚前進(jìn) | 2天 | 北京 | 3012 |
| 有效激勵(lì)員工士氣培訓(xùn) | 電話咨詢 | 平梵 | 2天 | 鄭州 | 2999 |
| 90后（知識型）員工管理 | 24000元/天 | 徐德偉 | 2天 | 上海 | 3018 |
| 巔峰銷售力與 卓越營銷團(tuán)隊(duì)打造 | 14000元/天 | 王泓 | 2天 | 濟(jì)南 | 3072 |
| 高效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力課綱 | 電話咨詢 | 鄒祥 | 2天 | 上海 | 3074 |
| 關(guān)愛、付出、責(zé)任、激情、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì) | 電話咨詢 | 關(guān)愛 | 2天 | 深圳 | 3056 |
| 低成本高激勵(lì)薪酬設(shè)計(jì)技術(shù) | 30000元/天 | 李平 | 2天 | 深圳 | 3110 |
| 中層識人用人育人與留人 | 14000元/天 | 梁良 | 2天 | 西安 | 3048 |
| 薪酬談判實(shí)戰(zhàn)攻略 | 15000元/天 | 陳琦 | 1天 | 無錫 | 3063 |
| 如何管理/留住核心員工 | 電話咨詢 | 張金洋 | 2天 | 2975 | |
| 引爆團(tuán)隊(duì)無限能量 | 30000元/天 | 單元 | 2天 | 北京 | 3022 |
| 洞察人心和掌握人心的藝術(shù)——管理心理學(xué)在組織中的運(yùn)用 | 電話咨詢 | 李劍宏 | 1天 | 北京 | 3042 |
| 管理者的壓力管理與激勵(lì)技術(shù) | 電話咨詢 | 陳中來 | 2天 | 北京 | 3008 |
| 8090管理培訓(xùn) | 16000元/天 | 孫志強(qiáng) | 2天 | 上海 | 3037 |
| 非HR主管的人力資源管理 | 20000元/天 | 劉軍元 | 2天 | 石家莊 | 3068 |
| 培養(yǎng)自動解決問題的優(yōu)秀員工 | 20000元/天 | 劉靖 | 2天 | 東莞 | 3005 |
| 正能量與責(zé)任培訓(xùn) | 14000元/天 | 沈丹陽 | 2天 | 鄭州 | 3027 |
| 教練式輔導(dǎo)與激勵(lì)技巧 | 14000元/天 | 沈丹陽 | 2天 | 鄭州 | 3107 |
| 中高層溝通藝術(shù)與激勵(lì)輔導(dǎo) | 20000元/天 | 董鎮(zhèn)鳴 | 2天 | 深圳 | 3041 |
| 8590后職場“心”動力 | 16000元/天 | 姜燕芬 | 2天 | 濟(jì)南 | 3031 |
| *員工的18般武藝 | 16000元/天 | 許可森 | 2天 | 南京 | 3004 |
| 如何提高員工EQ與團(tuán)隊(duì)EQ | 30000元/天 | 吳娟瑜 | 2天 | 臺北 | 3016 |
| 職場常見心理現(xiàn)象及心理疏導(dǎo)技巧 | 12000元/天 | 彭奎 | 1天 | 東莞 | 3104 |
| 8090后員工激勵(lì)與溝通技術(shù) | 16000元/天 | 何瀾 | 1天 | 杭州 | 3065 |
| 精益人才育成 | 電話咨詢 | 張老師 | 2天 | 3080 | |
| 成功從優(yōu)秀員工做起 | 22000元/天 | 于大城 | 1天 | 長沙 | 3191 |
| 80、90后員工管理藝術(shù) | 17000元/天 | 王梓喬 | 2天 | 北京 | 3053 |
| 如何正確引導(dǎo)與激勵(lì)85-90后 | 20000元/天 | 謝玉雄 | 2天 | 東莞 | 3010 |
| 有效授權(quán)&激勵(lì) | 電話咨詢 | 2天 | 3033 | ||
| 部屬激勵(lì)中的問題解決 | 電話咨詢 | 歐陽丹 | 1天 | 北京 | 3010 |
| 做企業(yè)最有價(jià)值的員工 | 30000元/天 | 張?zhí)鞚?/td> | 1天 | 深圳 | 2991 |
| 驅(qū)動力—新生代員工的非物質(zhì)激勵(lì)心理學(xué) | 電話咨詢 | 孫彥 | 2天 | 上海 | 3010 |
| 管理者輔導(dǎo)與激勵(lì) | 38000元/天 | 鄭秀寶 | 1天 | 深圳 | 3074 |
| 任職資格與員工能力發(fā)展 | 42000元/天 | 蔣偉良 | 2天 | 深圳 | 3094 |
| 總裁的領(lǐng)軍之道--破解企業(yè)人才管理的六大核心難題 | 25000元/天 | 吳建國 | 1天 | 深圳 | 3059 |
| 新生代8090后員工管理 | 電話咨詢 | 張老師 | 2天 | 3075 | |
| 研發(fā)人員的考核與激勵(lì) | 28000元/天 | 曾學(xué)明 | 2天 | 北京 | 3155 |
| 現(xiàn)代企業(yè)寬帶薪酬設(shè)計(jì)與管理全攻略之寬帶薪酬設(shè)計(jì)與員工激勵(lì) | 14000元/天 | 范望歆 | 1天 | 長沙 | 3055 |
| 《天賦優(yōu)勢—激發(fā)員工工作潛能》 | 電話咨詢 | 聞博 | 2天 | 深圳 | 2985 |
| 《教練式下屬輔導(dǎo)與培養(yǎng)管理》董波浪 | 20000元/天 | 董波浪 | 2天 | 武漢 | 3024 |
| 提升員工工作效率 | 14000元/天 | 葛 軍 | 1天 | 青島 | 2992 |
| “從校園到職場”——新員工職場修煉三部曲 | 電話咨詢 | 黃昕紅 | 1天 | 深圳 | 3031 |
| 贏在職場-優(yōu)秀員工養(yǎng)成 | 14000元/天 | 羅元昊 | 1天 | 昆明 | 3014 |
| 新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)素養(yǎng)塑造 | 電話咨詢 | 鄒文強(qiáng) | 1天 | 深圳 | 2991 |
| 新員工管理與職業(yè)訓(xùn)練 | 16000元/天 | 朱建農(nóng) | 2天 | 武漢 | 2983 |
| 九型職業(yè)正能量修煉 | 電話咨詢 | 朱江 | 2天 | 廣州 | 2997 |
| 管理心理學(xué)：開發(fā)心理資本，輔導(dǎo)員工心智成長 | 電話咨詢 | 彭遠(yuǎn)軍 | 4天 | 上海 | 3014 |
| 《心理學(xué)在新生代管理中的運(yùn)用》 | 14000元/天 | 陳曉璐 | 1天 | 上海 | 3011 |
| 防微杜漸，構(gòu)建和諧環(huán)境—— 企業(yè)員工關(guān)系管理與勞動法 | 電話咨詢 | 陳軍 | 2天 | 深圳 | 3026 |
| 發(fā)展員工能力的輔導(dǎo)技巧 | 電話咨詢 | 凌敬忠 | 2天 | 上海 | 2984 |
| 團(tuán)隊(duì)情緒管理：扭轉(zhuǎn)團(tuán)隊(duì)消極狀態(tài) | 24000元/天 | 王明偉 | 1天 | 北京 | 3018 |
| 《新生代員工激活—團(tuán)隊(duì)激勵(lì)清單設(shè)計(jì)》 | 電話咨詢 | 鐘意 | 1天 | 青島 | 255 |
| 《贏在心智》引爆團(tuán)隊(duì)正能量 | 15000元/天 | 鐘明輝 | 2天 | 西安 | 3033 |
| 《新生代員工管理與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)》 | 14000元/天 | 聶振亞 | 1天 | 深圳 | 2981 |
| 凝聚多元團(tuán)隊(duì)-商業(yè)銀行員工差異化管理 | 22000元/天 | 王大泓 | 2天 | 北京 | 2987 |
| 下屬培養(yǎng)與有效激勵(lì) | 24000元/天 | 蔣小華 | 2天 | 杭州 | 3005 |
| 《員工心動力-新員工自我管理》 | 電話咨詢 | 賴豐 | 1天 | 成都 | 3002 |
| 《員工心理輔導(dǎo)和履職能力提升》課綱 | 電話咨詢 | 郭敬峰 | 3天 | 上海 | 3176 |
| 有效的授權(quán)與激勵(lì) | 18000元/天 | 劉鵬 | 1天 | 北京 | 3009 |
| 房地產(chǎn)企業(yè)激勵(lì)、授權(quán)與控制 | 18000元/天 | 冉云帆 | 1天 | 上海 | 3014 |
| 新生代90后溝通與管理技巧2.0版 | 電話咨詢 | 劉成熙 | 2天 | 臺北 | 3010 |
| 00后員工管理與溝通技巧 | 14000元/天 | 沈丹陽 | 2天 | 鄭州 | 3013 |
| 90員工溝通與激勵(lì)技巧 | 16000元/天 | 張美娟 | 2天 | 北京 | 2996 |
| 《引領(lǐng)未來——90后優(yōu)秀員工特訓(xùn)》-廣州講師 | 16000元/天 | 吳丹 | 2天 | 深圳 | 3028 |
| 《新生代員工輔導(dǎo)帶教技能提升訓(xùn)練》 | 12000元/天 | 蔡山 | 1天 | 北京 | 3047 |
| 新員工導(dǎo)師輔導(dǎo)技能提升 | 12000元/天 | 蘆長安 | 2天 | 西安 | 3030 |
| 員工管理方法改善與績效提升 | 16000元/天 | 李彬 | 2天 | 西安 | 3052 |
| 如何通過績效管理激勵(lì)研發(fā)人員 | 電話咨詢 | 劉勁松 | 2天 | 上海 | 3053 |
| 員工成長與發(fā)展管理 | 電話咨詢 | 黃俊敏 | 2天 | 武漢 | 3021 |
| 人事沖突管理，化干戈為玉帛 | 電話咨詢 | 劉子滔 | 2天 | 深圳 | 3034 |
| 引領(lǐng)變革——組織變革中的員工動力激發(fā) | 18000元/天 | 王苑 | 2天 | 上海 | 3025 |
| 《員工經(jīng)驗(yàn)萃取及結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)技巧》 | 電話咨詢 | 鐘意 | 1天 | 青島 | 124 |
| 邊做邊學(xué)——如何通過OJT造就高績效員工 | 16000元/天 | 劉建 | 1天 | 廣州 | 198 |
| 《員工關(guān)系及勞動爭議處理》 | 電話咨詢 | 伍純 | 2天 | 成都 | 3070 |
| 《金牌雇主：員工關(guān)系管理訓(xùn)練營》 | 電話咨詢 | 伍純 | 2天 | 成都 | 3041 |
| 《凝聚人心、提升效能，改善干群關(guān)系的利器》 ——員工關(guān)系管理 | 電話咨詢 | 毛司禾 | 1天 | 北京 | 3024 |
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