劉景信簡介
金藍盟首席顧問師“金藍盟論壇”高級講師 金藍盟南方區(qū)總監(jiān)
1998年進入咨詢行業(yè),跟隨金藍盟創(chuàng)業(yè)十余年來,深入企業(yè)實踐,剖析問題,解決問題,緊扣企業(yè)標準操作,曾輔導百余家企業(yè),為企業(yè)運營效率的提升發(fā)揮了重要的作用。
擅長領域
精深于企業(yè)的各領域的細【點擊詳細】
如何在職場中如魚得水,是商業(yè)世界永恒的話題,也是每個員工的殷切期望。然而,現實卻告訴我們,在工作過程中,我們越來越感到困惑,甚至“力不從心”、“心里很痛苦”。 困惑一:為什么每天都那么累
本文接續(xù)前文《戰(zhàn)略十問(中)》 第七問: 中小企業(yè)需要定期做戰(zhàn)略規(guī)劃么? 這個問題在這個時代的答案是: 當 然 要! 請問:當你決定開始創(chuàng)業(yè)時,為什么選擇了這個方向,而不是其他?這就是戰(zhàn)略的雛形??!只是我們不自知而已。 在小米還
現在的商界,人們碰到一起或通過各種方式交流:“你的買賣怎樣了?”,得到的回答常常是:“唉喲,別提了,買賣越來越難做了!”,“競爭太激烈了,利潤比紙還薄,稍不注意就可能虧
提起華為,您會想到什么關鍵詞呢?“加班”“辛苦”“高薪”“中國名片”“狼性”“奮斗”....
最近的政府工作報告,讓工業(yè)4.0,互聯(lián)網+、DT時代幾個詞火了一把。身在培訓行業(yè),為了響應政府工作報告中的“互聯(lián)網+”行動計劃,我們也來談談職業(yè)培訓講師的“互聯(lián)網+”哈。 現
<p align="center"> </p> <p>近段時間,看到很多企業(yè)傳出裁員、集體降薪,甚至毀約畢業(yè)生的新聞。確實,很多企業(yè)仍然面臨大環(huán)境不好帶來的巨大壓力
職責分工之看電影《兵臨城下》學管理:團隊中必須保證人職相稱,職責清晰 戰(zhàn)場是殘酷的,痛苦的,影片中每個人角色鮮明,社會地位層次分明。 影片講述了塑造英雄的過程。從企業(yè)的管理來看,有三個人是值得我們去推崇和分析的。一個是男主,
克強總理的一句:“未來不會有員工,只有合伙人”。讓各種機構想要跟這句話搭上點關系,于是合伙制的信息滿天飛,沸沸揚揚的,甚至害慘了不少人,實在忍不住出來科普一下合伙制的真相! 很多人把合伙制講成了股權激勵、股東合