百校聯(lián)盟高級(jí)合伙人
埃里克森國(guó)際教練學(xué)院認(rèn)證專(zhuān)業(yè)教練
曾任北京埃里克森管理顧問(wèn)有限公司高級(jí)合伙人、總經(jīng)理
曾任全球IT服務(wù)排名第二神州數(shù)碼教育學(xué)院企業(yè)內(nèi)訓(xùn)部主任
曾任中科院研究生院管理學(xué)院MBA中心招生辦主任
曾任淄博四維軟件副董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理
【點(diǎn)擊詳細(xì)】
近日,騰訊公司副總裁殷宇在宣布QQ最新的開(kāi)放策略時(shí)表示,QQ并未老去,以QQ群的開(kāi)放策略為例,即將開(kāi)放的QQ群支付結(jié)算功能,可讓群主設(shè)置入群門(mén)檻,會(huì)員繳費(fèi)入群或按月繳納“會(huì)費(fèi)”,群主獲取收入后,以更多
?在未來(lái)的五載光景里,即2025年的序曲之中,零售界面臨空前之多的機(jī)遇與嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在這個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)上,銷(xiāo)售領(lǐng)導(dǎo)人員該如何擔(dān)當(dāng)其位,更有效地進(jìn)行業(yè)務(wù)引導(dǎo)和推進(jìn),就成為各團(tuán)隊(duì)密切關(guān)注的議題。以下內(nèi)容將就2025年銷(xiāo)售領(lǐng)導(dǎo)人的高效工作技巧進(jìn)行詳盡解析
多年以來(lái),華為一直延續(xù)委員會(huì)制的集體管理模式,實(shí)行管理層的輪值制。但自去年3月,輪值CEO制度改為輪值董事長(zhǎng)機(jī)制。粒粒招認(rèn)為,這個(gè)轉(zhuǎn)變,說(shuō)明華為構(gòu)建了先進(jìn)長(zhǎng)效的管理機(jī)制和接班人機(jī)制。 其常設(shè)的董事長(zhǎng)和輪值董事長(zhǎng)的區(qū)別在于
隨著市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化,銷(xiāo)售總監(jiān)在2025年將面臨前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,銷(xiāo)售總監(jiān)需要掌握一系列實(shí)用技巧。本文將通過(guò)詳細(xì)解析的方式,幫助您了解銷(xiāo)售總監(jiān)必備的實(shí)用技巧。 一、緊跟市場(chǎng)趨勢(shì) 銷(xiāo)售總監(jiān)需要時(shí)刻保持
?在即將到來(lái)的2025年鉆石銷(xiāo)售市場(chǎng),鉆石作為一種永恒的象征,銷(xiāo)售技巧和話術(shù)的運(yùn)用在其中起著舉足輕重的作用。為了讓廣大銷(xiāo)售人員能夠更好地掌握銷(xiāo)售技巧,提升業(yè)績(jī),本文為您呈現(xiàn)一份詳細(xì)的鉆石銷(xiāo)售技巧與話術(shù)指南。 一、了解客戶需求的藝術(shù) 針對(duì)
阿里巴巴集團(tuán)馬云的“支付寶”針對(duì)其強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手微信昨天官方發(fā)布微信提現(xiàn)收費(fèi)引發(fā)熱議,支付寶借勢(shì)營(yíng)銷(xiāo)。 支付寶官方15日表示:“十一年來(lái),用戶通過(guò)支付寶提現(xiàn),不管是pc端還是手機(jī)上,均為免費(fèi)。 支付寶內(nèi)
在即將到來(lái)的2025年銷(xiāo)售總監(jiān)面試中,充分準(zhǔn)備是脫穎而出的關(guān)鍵。為了幫助求職者成功應(yīng)對(duì)這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的面試,本文將對(duì)銷(xiāo)售總監(jiān)面試技巧進(jìn)行深入剖析。以下表格將詳細(xì)呈現(xiàn)面試中的關(guān)鍵點(diǎn),幫助求職者展現(xiàn)出最佳狀態(tài)。 一、面試前的準(zhǔn)備要點(diǎn): 1.
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)如何設(shè)計(jì)薪酬績(jī)效方案才能激勵(lì)銷(xiāo)售人員努力達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),或超額達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)呢? 在這里要申明一下我不是要給大家講如何設(shè)計(jì)薪酬績(jī)效方案,我是想站在銷(xiāo)售管理的角度和大家分享如何用薪酬績(jī)效方案促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)和銷(xiāo)售人才培養(yǎng)。 疫情期間個(gè)