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*職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì) 認(rèn)證講師
CTT效能教練 認(rèn)證講師
國(guó)際IPMA協(xié)會(huì) 高級(jí)會(huì)員
ASTD美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì) 認(rèn)證講師
教育部 高級(jí)教師
南京【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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在職場(chǎng)沖突難免,三點(diǎn)高級(jí)吵架方式

在職場(chǎng),沖突難免,當(dāng)遇到無(wú)法正常溝通且自身利益受損時(shí),不要直接罵人,高級(jí)的吵架是既能實(shí)現(xiàn)目的又能讓對(duì)方心服口服,如果不會(huì)正確吵架,三點(diǎn): 第一,不要自證。把 “不要自證” 刻在心里,當(dāng)別人攻擊你的方案不合理時(shí),

魏亮 555 瀏覽次數(shù)

想要得到老板提拔,一定要做到這三點(diǎn)

<p>如果想讓老板提拔你,要做到三點(diǎn),我們?cè)谔岚我粋€(gè)人的時(shí)候,這個(gè)人是要什么樣的?<br /> 第一個(gè)事情就是,,就是要有戰(zhàn)功。戰(zhàn)功在哪里?三年當(dāng)中做出了什么突出的成績(jī)和戰(zhàn)功,能說(shuō)得出來(lái)嗎?如果跟老板說(shuō),我這三年當(dāng)中

趙了了 2457 瀏覽次數(shù)

職場(chǎng)中扣感情用事帽子時(shí)的反擊策略

遇到同事給你扣情緒化帽子時(shí)的反擊方法: 一、萬(wàn)能回復(fù)版。直接回 “你以為我和你一樣啊”。 二、陰陽(yáng)怪氣版。 “我發(fā)現(xiàn)你好喜歡給別人貼情緒化的標(biāo)簽啊,是因?yàn)槟憧偛徽祭韱?rdquo;。 三

趙倩(G 548 瀏覽次數(shù)

不想自己熬夜加班,別人搶占功勞,這話千萬(wàn)不能說(shuō)

職場(chǎng)人必備的說(shuō)話技巧,不想自己熬夜加班,別人搶占功勞,這話千萬(wàn)不能說(shuō): 一、當(dāng)上級(jí)發(fā)布任務(wù)時(shí),不能只回復(fù):“好的收到”,這樣沒(méi)有辦法從你回復(fù)中得到任何的反饋,還得反復(fù)的去追問(wèn)你。正確回復(fù)應(yīng)該是:“收

單剛 2517 瀏覽次數(shù)

年后上班碰到領(lǐng)導(dǎo),怎么寒暄?

年后第一天上班,在辦公室外面遇到領(lǐng)導(dǎo)了,該說(shuō)點(diǎn)什么?四個(gè)思路。 第一個(gè)思路,拱手禮。這是萬(wàn)能操作,碰到誰(shuí)都可以拱手說(shuō)一句,新年好。拱手禮的細(xì)節(jié),女孩子右手在上,男孩子左手在上。 第二個(gè)思路,常規(guī)問(wèn)候。問(wèn)對(duì)方的身體,重點(diǎn)在夸,夸對(duì)

粒子 2837 瀏覽次數(shù)

當(dāng)同事在公司大群懟自己時(shí)的三個(gè)應(yīng)對(duì)方法

當(dāng)同事在公司大群懟自己時(shí),應(yīng)這樣處理,忌直接開(kāi)撕:因?yàn)橥潞皖I(lǐng)導(dǎo)都在群里,此時(shí)爭(zhēng)吵會(huì)被貼上情緒化、不專業(yè)的標(biāo)簽,大家都在等著看熱鬧。 應(yīng)對(duì)方法: 第一,先涼他一會(huì)。對(duì)方正上頭時(shí),不管說(shuō)什么都會(huì)被懟,所以按兵不動(dòng)涼他十分鐘,這時(shí)對(duì)

趙倩(G 646 瀏覽次數(shù)

領(lǐng)導(dǎo)布置不合理工作的時(shí)候,必須要拒絕,三個(gè)合理拒絕領(lǐng)導(dǎo)工作的小妙招

領(lǐng)導(dǎo)布置不合理工作的時(shí)候,我們必須要拒絕,教幾個(gè)合理拒絕領(lǐng)導(dǎo)工作的小妙招。 第一,提前做好風(fēng)險(xiǎn)提示。面對(duì)容易背黑鍋的安排,在啟動(dòng)工作之前,就跟領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)郵件匯報(bào)的形式,風(fēng)險(xiǎn)給他標(biāo)注出來(lái),這樣的目的讓領(lǐng)導(dǎo)給你進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),也就是把他給拉上

杜斌 2462 瀏覽次數(shù)

被架空前的五個(gè)征兆

職場(chǎng)上若發(fā)現(xiàn)以下五個(gè)征兆,需格外小心,這可能意味著你即將被架空: 一、身邊突然有好心同事主動(dòng)詢問(wèn)并幫忙分擔(dān)工作,領(lǐng)導(dǎo)也變得體恤,給你安排助手,甚至替你給下屬安排工作。 二、工作中大家意見(jiàn)不一致時(shí),卻不愿跟你爭(zhēng)論,一聊到關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)就

李曉慧( 489 瀏覽次數(shù)

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