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金若寒 企業(yè)管理教練 2017中國百強講師
中國移動/新華聯(lián)/禹州地產(chǎn)/大洋百貨高級顧問
南昌理工大學(xué)/安徽交通職業(yè)學(xué)院客座教授
國家企業(yè)培訓(xùn)師
企業(yè)文化師
高級企業(yè)人力資源管理師
2017中國百強講師
10年央企管理工作經(jīng)驗【點擊詳細(xì)】
?（重點加粗：課程實操性是關(guān)鍵）現(xiàn)培訓(xùn)公司都吹自家課程牛X，但你真得擦亮眼！有的機構(gòu)滿嘴理論，學(xué)完還是一臉懵。真正靠譜的培訓(xùn)，得像剝洋蔥似的，層層教你：門店日常管理：從排班到庫存，咋用系統(tǒng)省人工；客戶維護：咋用微信、小程序把老客黏住；營銷策
（新標(biāo)題解析：包含原關(guān)鍵詞“茂華企業(yè)管理培訓(xùn)”，采用疑問詞“如何”+場景解決方案“團隊效能翻倍”結(jié)構(gòu)，符合規(guī)則。）引言：痛點引入現(xiàn)很多企業(yè)老板都犯愁：團隊執(zhí)行力差、管理混亂，培訓(xùn)效果總不見效！尤其是中小企業(yè)，花了大價錢請講師，結(jié)果員工聽完課
哎喲，各位老板們，最近是不是為找綿陽的企業(yè)管理培訓(xùn)講師頭疼？別愁眉苦臉啦，今天咱就嘮嘮這事兒！綿陽這旮瘩的企業(yè)管理培訓(xùn)講師資源不賴，但怎么挑到實戰(zhàn)能力強的、課程管用的，還得看門道！一、為啥要選實戰(zhàn)型講師？——企業(yè)管理的痛點得“接地氣”解決現(xiàn)
咱羅湖這疙瘩的企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)老鼻子了，但老板們最犯愁的就是咋選個靠譜的！今天咱就掰扯掰扯，把實戰(zhàn)課程和費用都給你整明白，保你看了不迷糊！一、為啥選羅湖的企業(yè)管理培訓(xùn)？（痛點引入）現(xiàn)市場競爭跟打仗似的，老板們天天琢磨咋提升團隊?wèi)?zhàn)斗力。羅湖這
（加粗重點）成本太高！線下課動不動上萬，請專家更燒錢；時間不靈活，員工一走崗就空；內(nèi)容太虛，學(xué)完用不上……這咋整？二、低成本方案大揭秘！——實操干貨H2：方案1——免費資源巧利用政府補貼課程： 羅湖區(qū)政府官網(wǎng)常掛免費培訓(xùn)名額，HR記得蹲點搶
基礎(chǔ)管理技能是必修課。包括：目標(biāo)管理：咋設(shè)定目標(biāo)、分解任務(wù)、跟蹤進度，讓團隊不跑偏。時間管理：學(xué)會“要事優(yōu)先”，把時間花刀刃上，別整天瞎忙活。溝通技巧：上下級、跨部門溝通，話得說到位，事兒才能辦利落。二、領(lǐng)導(dǎo)力提升：老板不“帶勁”，團隊咋有
茂名，企業(yè)管理培訓(xùn)生（管培生）項目逐漸成為應(yīng)屆生及職場新人的熱門選擇。但很多人對“茂名企業(yè)管培生薪資待遇”存疑問：到底能拿多少錢？晉升機會如何？今天咱就嘮嘮這事兒，把薪資水平和職業(yè)發(fā)展整明白！一、薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)工資+福利補貼，差異哪？茂名的
美業(yè)門檻低但競爭狠?。〔簧倮习鍛{手藝起家，但管人、管錢、管運營全抓瞎。培訓(xùn)課程能幫你系統(tǒng)學(xué)管理，從選址、招人到營銷全搞定。尤其是小白創(chuàng)業(yè)，不學(xué)點套路分分鐘被市場教做人！二、選課程看啥？3大避坑指南1、 機構(gòu)資質(zhì)別馬虎！查證書：看機構(gòu)有沒有正
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