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【講師資質(zhì)】
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.山東培訓(xùn)師聯(lián)誼會(huì)“讀書(shū)會(huì)”項(xiàng)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
（痛點(diǎn)引入）很多中小企業(yè)老板或剛升管理崗的老鐵，手頭緊但學(xué)習(xí)需求急。免費(fèi)課程能幫咱低成本提升：領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通技巧、戰(zhàn)略規(guī)劃全都有，還能靈活安排時(shí)間，不耽誤干活。二、精選5大免費(fèi)平臺(tái)，干貨不踩雷！（核心內(nèi)容：H3+要點(diǎn)）1、 云學(xué)堂
?實(shí)操課得真能上手用，不能光講理論。比如課程里有沒(méi)有：真實(shí)案例拆解：像本地企業(yè)成功轉(zhuǎn)型的案例，咱能直接參考。工具模板：啥績(jī)效考核表、團(tuán)隊(duì)管理流程圖，拿回去就能用。場(chǎng)景模擬：分組搞角色扮演，練溝通、決策，比干聽(tīng)課強(qiáng)百倍。二、師資得是“實(shí)戰(zhàn)派”
龍港這地兒，企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五花八門(mén)，啥財(cái)稅管控、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、領(lǐng)導(dǎo)力提升，課程多得像趕大集。但咱得明白，不同企業(yè)需求不一樣。比如中小企業(yè)老板最頭疼的是財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，印刷廠老板愁的是數(shù)字化咋轉(zhuǎn)型，初創(chuàng)公司缺的是從0到1的管理經(jīng)驗(yàn)。所以選培訓(xùn)得對(duì)癥
?現(xiàn)培訓(xùn)市場(chǎng)魚(yú)龍混雜，廣告滿(mǎn)天飛，但真到想實(shí)地看看，嘿，地址寫(xiě)得跟藏貓貓似的！有的就寫(xiě)個(gè)“龍灣區(qū)”，有的甩個(gè)聯(lián)系方式讓你自己琢磨。這不明擺著考驗(yàn)咱耐心嘛！尤其對(duì)忙得腳打后腦勺的企業(yè)老板或HR，時(shí)間金貴，誰(shuí)樂(lè)意大海撈針？二、龍灣靠譜培訓(xùn)班地址
龍湖業(yè)內(nèi)“管理標(biāo)桿”，培訓(xùn)體系那叫一個(gè)硬核。他們的講師不是紙上談兵的書(shū)生，全是實(shí)戰(zhàn)派！比如黃教授，龍湖干了五年人力和營(yíng)銷(xiāo)，還拿過(guò)“最佳教練獎(jiǎng)”，講起案例來(lái)那叫一個(gè)通透。課程設(shè)計(jì)也賊接地氣，從項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)的精細(xì)分析到矩陣式管理演變，全是干貨。最
（分割線）首先得說(shuō)，培訓(xùn)價(jià)格就跟賣(mài)豬肉似的——分三六九！主要影響因素有：課程類(lèi)型：基礎(chǔ)課（比如溝通技巧）千八百塊就能搞定；高級(jí)課（戰(zhàn)略管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型）動(dòng)輒上萬(wàn)。要是請(qǐng)行業(yè)大拿來(lái)講，那價(jià)格得翻倍！培訓(xùn)形式：線下課得租場(chǎng)地、管飯，費(fèi)用自然高；
各位老鐵們，今天咱嘮嘮企業(yè)管理社會(huì)培訓(xùn)那點(diǎn)事兒！現(xiàn)不少企業(yè)都琢磨著提升管理能力，但一提到培訓(xùn)就頭疼——課程貴、內(nèi)容虛、上手難，咋整？別急，今天我就給你扒拉扒拉，尤其是那「免費(fèi)企業(yè)管理培訓(xùn)資料下載」，讓你不花冤枉錢(qián)也能整明白！H2：為啥企業(yè)管
各位老鐵，今天咱嘮嘮龍湖那套企業(yè)管理培訓(xùn)，瞅瞅他們咋把員工培養(yǎng)成“尖兵”的！要說(shuō)龍湖業(yè)內(nèi)為啥這么牛，除了房子蓋得溜，人家那培訓(xùn)體系也是一絕，就跟東北燉菜似的，料足味正，讓員工能力“蹭蹭”往上漲！ 一、龍湖培訓(xùn)：不是“走過(guò)場(chǎng)”，是真刀真槍練
曾子涵
李華（BDPX）
劉文熙
史祎
楊若華
馬平霞
陳彬彬
史芳岳
江蓉來(lái)
陳賽紅
李錦
李聰
崔丹
張屹
曹耀良