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一、講師資歷
《TTT*》授權(quán)認(rèn)證講師
《*》授權(quán)認(rèn)證講師
Sol*認(rèn)證主持人
AACTP國(guó)際注冊(cè)行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師
青島培訓(xùn)師經(jīng)理人俱樂部特約講師
Toastmasters國(guó)際演講會(huì)俱樂部主席
國(guó)際演講會(huì)2019年大連峰會(huì)視覺記錄教【點(diǎn)擊詳細(xì)】
現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)老激烈了，中小企業(yè)老板天天撓頭：?jiǎn)T工技能跟不上，管理亂糟糟，培訓(xùn)費(fèi)用還高得嚇人！但別慌，龍灣區(qū)政府早就瞄著這塊了，專門整了補(bǔ)貼政策，幫你省錢搞培訓(xùn)！二、補(bǔ)貼政策大揭秘（H3）（加粗重點(diǎn)）誰(shuí)符合條件？ 注冊(cè)龍灣的中小微企業(yè)，年?duì)I收不
（敲黑板）客戶不買單，多半是這幾種心理：“培訓(xùn)沒用”論：老板覺得花冤枉錢，員工學(xué)了也不落地?！邦A(yù)算不夠”借口：真沒錢？還是覺得你不值得？“有需要再說”拖延癥：這話一聽就是客套話。破解秘訣：別硬推銷，先當(dāng)“知心大哥”！用這些話術(shù)挖痛點(diǎn)：話術(shù)示
（痛點(diǎn)引入）企業(yè)老板和管理層最頭疼啥？花大價(jià)錢培訓(xùn)，結(jié)果學(xué)了一堆理論，回公司沒法落地！這就跟買了個(gè)漂亮鍋，不會(huì)炒菜一樣，白瞎！“實(shí)戰(zhàn)案例”成了選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的金標(biāo)準(zhǔn)——課程能解決實(shí)際問題，老師有真經(jīng)驗(yàn)，學(xué)員反饋能見效，這才是硬道理！二、龍門系培
（痛點(diǎn)直擊）很多企業(yè)都犯愁：計(jì)劃定得挺美，執(zhí)行起來就拉胯！要么是員工“躺平”沒干勁，要么是流程亂成一鍋粥。這時(shí)候，龍門管理培訓(xùn)網(wǎng)的實(shí)戰(zhàn)課程就能派上用場(chǎng)——不是光講理論，而是手把手教你怎么“對(duì)癥下藥”。二、實(shí)戰(zhàn)課程有啥硬核內(nèi)容？（H2“3大模
（分割線）企業(yè)管理培訓(xùn)水挺深，理論課聽一籮筐，回頭干活還是懵圈。為啥？就缺“實(shí)戰(zhàn)”二字！現(xiàn)企業(yè)要的是能落地的方法，不是紙上談兵。比如：痛點(diǎn)直擊：學(xué)員常問“學(xué)了戰(zhàn)略咋執(zhí)行？”實(shí)戰(zhàn)課直接拆案例，手把手帶你跑流程。師資關(guān)鍵：老師要是沒干過企業(yè)，講
?（痛點(diǎn)引入）現(xiàn)市面上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多如牛毛，廣告吹得天花亂墜，啥“名師授課”“包教包會(huì)”全來了！但真交錢上課才發(fā)現(xiàn)，課程老套、講師念PPT、案例不落地，錢花了時(shí)間搭了，效果沒影兒！選對(duì)機(jī)構(gòu)才是關(guān)鍵！二、實(shí)戰(zhàn)技巧：手把手教你選對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目1、 看“
現(xiàn)市場(chǎng)變天比翻臉還快，老板們光靠經(jīng)驗(yàn)不夠使。管理能力跟不上，團(tuán)隊(duì)亂成一鍋粥，效率低得要命。培訓(xùn)能幫你整明白：戰(zhàn)略咋規(guī)劃：別瞎折騰，學(xué)點(diǎn)科學(xué)方法。團(tuán)隊(duì)咋帶：管人不是靠吼，得會(huì)激勵(lì)。風(fēng)險(xiǎn)咋防：別賠了錢才哭鼻子。二、勉縣培訓(xùn)補(bǔ)貼政策是啥餡兒的？咱
老鐵們，最近不少老板和HR后臺(tái)問我：“最好的企業(yè)管理培訓(xùn)視頻”到底咋找？今天咱就嘮嘮這個(gè)事兒！現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)成本高得嚇人，老板們又沒時(shí)間線下聽課，所以“免費(fèi)+實(shí)用”的視頻資源成了剛需。別慌，我這就給你整明白，保準(zhǔn)你找到靠譜又管用的學(xué)習(xí)平臺(tái)！
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