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-國家注冊培訓(xùn)師，TTT實(shí)戰(zhàn)講師
-通用管理系列課程培訓(xùn)師
-企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化理論的早期提出者，倡導(dǎo)者，實(shí)踐者
-從事二十余年企業(yè)工程技術(shù)管理及內(nèi)訓(xùn)工作
-培訓(xùn)師訓(xùn)練基地教練
曾任職國企：國家電網(wǎng)黑龍江集團(tuán)公司；華瑞電力安裝集團(tuán)公司；黑龍江物資貿(mào)易總【點(diǎn)擊詳細(xì)】
?老鐵們，瞅瞅現(xiàn)這企業(yè)管理培訓(xùn)市場，上課視頻資源多如牛毛，但想白嫖高質(zhì)量內(nèi)容不容易！今天咱就嘮嘮「免費(fèi)企業(yè)管理培訓(xùn)視頻教程」這茬兒，手把手教你這羊毛咋薅，還能從零基礎(chǔ)整到實(shí)戰(zhàn)高手！一、為啥選免費(fèi)教程？——省錢還能學(xué)干貨?。ê诵膯栴}：免費(fèi)資源
老鐵們，最近不少老板和HR找我嘮?嘮企業(yè)管理培訓(xùn)視頻的事兒，尤其是想白嫖資源的，今天咱就整點(diǎn)干貨，說說咋找免費(fèi)的企業(yè)管理培訓(xùn)視頻，還附上靠譜渠道，保準(zhǔn)你一看就懂！一、為啥都盯著免費(fèi)資源？（痛點(diǎn)解析）現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)成本高得嚇人，尤其是小公司，哪能
俺們南京的中小企業(yè)老板們，要是想搞企業(yè)管理駐場培訓(xùn)，那得擦亮眼睛選對機(jī)構(gòu)！畢竟這培訓(xùn)效果直接關(guān)系到公司的發(fā)展和員工的能力提升。今天，我就用咱東北嘮嗑的方式，給大家掰扯掰扯咋選靠譜的駐場培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，保證你看了心里有譜！一、看機(jī)構(gòu)資質(zhì)：別被“花架
?各位老鐵們，最近不少老板和HR后臺問：“龍門企業(yè)管理培訓(xùn)班到底咋樣？值不值得報(bào)名？”今天咱就掰開揉碎了，用學(xué)員真實(shí)反饋和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，給你透透底兒！一、龍門培訓(xùn)班到底靠不靠譜？先看這三點(diǎn)?。ǚ指罹€）? 師資團(tuán)隊(duì)：實(shí)戰(zhàn)派還是理論派？龍門班主打“
選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，先看“家底”?？孔V的機(jī)構(gòu)有這幾樣“硬通貨”：資質(zhì)認(rèn)證：查是否ISO29990培訓(xùn)管理體系認(rèn)證，或有行業(yè)權(quán)威背書（如AAA級信用認(rèn)證）。師資團(tuán)隊(duì)：老師得是“實(shí)戰(zhàn)派”，最好有10年以上企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，或帶過知名案例。比如某機(jī)構(gòu)師資清一
（分割線）首先得說，培訓(xùn)價(jià)格就跟賣豬肉似的——分三六九！主要影響因素有：課程類型：基礎(chǔ)課（比如溝通技巧）千八百塊就能搞定；高級課（戰(zhàn)略管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型）動輒上萬。要是請行業(yè)大拿來講，那價(jià)格得翻倍！培訓(xùn)形式：線下課得租場地、管飯，費(fèi)用自然高；
（核心問題自問自答）“免費(fèi)資源多但質(zhì)量參差不齊，下載后還得改，費(fèi)時(shí)費(fèi)力?！?—— 這估計(jì)是多數(shù)管理者的真實(shí)體驗(yàn)。別急，往下看，給你整點(diǎn)實(shí)的！二、靠譜下載渠道TOP3，閉眼存！政府/高校平臺 比如“國家中小企業(yè)公共服務(wù)平臺”，課件偏基礎(chǔ)但權(quán)威
（：H3）很多老板吐槽：“市面上的培訓(xùn)像大鍋飯，吃著不香！”確實(shí)，通用課程難以覆蓋企業(yè)特有痛點(diǎn)。而定制內(nèi)訓(xùn)能：按需設(shè)計(jì)：從崗位技能到戰(zhàn)略執(zhí)行，啥短板補(bǔ)啥；文化融合：把企業(yè)文化、價(jià)值觀揉進(jìn)課程；效果視：用考核指標(biāo)盯緊培訓(xùn)轉(zhuǎn)化。二、定制流程五步
李華（BDPX）
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