?《巔峰團隊訓練營》總教練
?動能績效訓練創(chuàng)始人
?中國動能訓練第一人
?動能國際訓練機構總裁
?中國體驗式培訓界大師
?‘團隊建設系統(tǒng)解決方案’專家
?山外山教育訓練機構首席培訓師
培訓風格:
多年的管理實【點擊詳細】
企業(yè)管理培訓真能解決效率低的問題?那必須能!比如南京某制造企業(yè),參加“精益管理實戰(zhàn)培訓”,把生產(chǎn)線流程重新梳理,原先三天能干完的活兒,現(xiàn)兩天就搞定,效率直接提升30%!這培訓不光教理論,還手把手帶團隊做流程優(yōu)化,員工回來直接上手干,效果老明
哎媽呀,南京這旮旯的企業(yè)老板們最近忙活壞了,一個個都尋思咋整管理層培訓班!要說這企業(yè)管理層培訓,就跟給汽車換機油似的,不整不行??!但市面上培訓班五花八門,咋選個能解決實際問題的?今天咱就嘮嘮嗑,專門說說那「南京中層管理實戰(zhàn)培訓班」,保準讓你
現(xiàn)企業(yè)管理培訓五花八門,但實戰(zhàn)型課程才是硬道理!為啥?因為老板們要的是能落地的方案,不是聽理論催眠!比如云學堂的線課程、乾學優(yōu)行者全價值鏈培訓,都主打“實戰(zhàn)+工具”,學完就能用。但光看宣傳不行,得看師資——有沒有500強實戰(zhàn)專家?課程有沒有
(一)戰(zhàn)略落地:別光畫餅,得會“切餅”培訓里講的BSC(平衡計分卡)真不是擺設!以前公司戰(zhàn)略就像空中樓閣,現(xiàn)學會從財務、客戶、流程、學習四個維度“切蛋糕”,把大目標拆成小目標。比如俺們部門用BSC分解KPI,銷售額直接漲了20%,這招必須點
現(xiàn)市場競爭老激烈了,中小企業(yè)老板們天天撓頭:員工執(zhí)行力拉胯、團隊跟散沙似的、管理方法老一套。這時候,專業(yè)培訓就像及時雨,能幫企業(yè)“升級裝備”。但問題來了——機構多如牛毛,課程五花八門,咋挑?別慌,往下看!二、實戰(zhàn)案例大放送,瞅瞅人家咋做的!
?哎呀,咱南充的中小企業(yè)老板們最近都琢磨咋整管理培訓呢!看著市場競爭越來越兇,員工能力跟不上,心里那叫一個急!但選培訓課程這事兒不敢瞎整,錢花了效果沒到位,那不是打水漂嘛!今天我就給大伙掰扯掰扯,咋挑高效的管理培訓課程,全是干貨,保你看了不
現(xiàn)市場環(huán)境跟過山車似的,企業(yè)不升級管理分分鐘被淘汰。培訓能幫老板們理清戰(zhàn)略、優(yōu)化流程,還能讓員工學會高效協(xié)作。但問題來了——南充這么多機構,咋選靠譜的?二、本地靠譜機構推薦(含價格參考)「南充企業(yè)管理咨詢公司排名」雖然網(wǎng)上榜單滿天飛,但咱得
很多企業(yè)老板反映,傳統(tǒng)培訓光講理論,回到車間還是不會用。實戰(zhàn)班最大的亮點就是“干貨+實操”,比如現(xiàn)場模擬生產(chǎn)線優(yōu)化、成本管控工具演練,老師都是帶過廠的“老炮兒”,手把手教你怎么把課堂知識落地。二、南京生產(chǎn)管理實戰(zhàn)班報名流程大揭秘Step 1