成都人,四川大學(xué)和上海旅游高等??茖W(xué)校畢業(yè)。瑞士洛桑酒店管理學(xué)院、意大利CUOA大學(xué)進(jìn)修學(xué)習(xí)。四川迪思達(dá)企業(yè)管理有限公司董事長(zhǎng)及首席培訓(xùn)師、四川省旅游學(xué)校高級(jí)講師、管理培訓(xùn)師100強(qiáng)排行榜第29名。四川省旅游酒店女總經(jīng)理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)顧問(wèn)、四川省職業(yè)技能鑒定高級(jí)考評(píng)員。知名營(yíng)銷專家、資深企業(yè)管理顧問(wèn)、職業(yè)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
(加粗)這課不是光講理論,人家主打一個(gè)“實(shí)用主義”。講師都是本地企業(yè)摸爬滾打多年的老手,比如XX公司的張總,干了十幾年管理,講的都是親身踩過(guò)的坑和攢下的經(jīng)驗(yàn)。課程內(nèi)容分三大模塊:管理思維升級(jí):教你怎么從“救火隊(duì)長(zhǎng)”變身戰(zhàn)略指揮官,比如用數(shù)據(jù)
最近參加完南充的企業(yè)管理培訓(xùn),回來(lái)一琢磨,發(fā)現(xiàn)這心得咋寫(xiě)才能讓老板點(diǎn)頭、同事點(diǎn)贊呢?今天咱就嘮嘮這事兒,整點(diǎn)干貨,手把手教你寫(xiě)出有深度、接地氣的培訓(xùn)心得,保準(zhǔn)你用得上!一、心得寫(xiě)作三大痛點(diǎn),你中招沒(méi)?為啥有人寫(xiě)心得像流水賬?為啥領(lǐng)導(dǎo)看完直搖
(痛點(diǎn)直擊)南京餐飲行業(yè)卷得狠??!人工成本高、顧客需求刁、同行內(nèi)卷嚴(yán)重,稍不留神就賠本。很多老板天天忙得腳打后腦勺,但店里的問(wèn)題卻越來(lái)越多——員工偷懶、菜品出得慢、顧客投訴不斷。這時(shí)候,專業(yè)管理培訓(xùn)就像“及時(shí)雨”,教咱用科學(xué)方法治店,把混亂
老鐵們,現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)賊拉激烈,管理層不充電不行!南京這旮旯的企業(yè)管理層培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多如牛毛,但課程類型到底有啥區(qū)別?今天咱就掰開(kāi)揉碎了嘮嘮,幫你們整明白!一、戰(zhàn)略管理:企業(yè)發(fā)展的“指南針”課程亮點(diǎn):戰(zhàn)略規(guī)劃、決策分析、市場(chǎng)洞察實(shí)戰(zhàn)案例:某制造企業(yè)
別被報(bào)價(jià)單忽悠了!費(fèi)用一般分這幾塊:課程類型:線下集訓(xùn):1-2萬(wàn)/人(封閉授課,適合系統(tǒng)學(xué)習(xí),但成本高)線上網(wǎng)課:幾百到幾千(靈活省錢(qián),但需自律)定制內(nèi)訓(xùn):按項(xiàng)目收費(fèi)(針對(duì)企業(yè)痛點(diǎn),價(jià)格浮動(dòng)大)機(jī)構(gòu)差異:大品牌機(jī)構(gòu):師資強(qiáng)但溢價(jià)高,適合不差
現(xiàn)市場(chǎng)環(huán)境跟過(guò)山車似的,企業(yè)不升級(jí)管理分分鐘被淘汰。培訓(xùn)能幫老板們理清戰(zhàn)略、優(yōu)化流程,還能讓員工學(xué)會(huì)高效協(xié)作。但問(wèn)題來(lái)了——南充這么多機(jī)構(gòu),咋選靠譜的?二、本地靠譜機(jī)構(gòu)推薦(含價(jià)格參考)「南充企業(yè)管理咨詢公司排名」雖然網(wǎng)上榜單滿天飛,但咱得
現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)老激烈了,老板們天天琢磨咋讓團(tuán)隊(duì)略高效。但光靠經(jīng)驗(yàn)不行,得學(xué)新方法!企業(yè)管理培訓(xùn)就像給企業(yè)“充電”,教你怎么帶團(tuán)隊(duì)、做決策、搞創(chuàng)新。中小企業(yè),資源有限,更得找個(gè)實(shí)用的課程,不能白花冤枉錢(qián)!二、選培訓(xùn)機(jī)構(gòu),這幾招賊實(shí)用!《1. 看實(shí)
老鐵們,最近后臺(tái)總有人問(wèn):“南京企業(yè)管理培訓(xùn)到底哪家靠譜?課程多得像趕集,咋選?。俊苯裉煸劬完_(kāi)揉碎地嘮嘮,講究“實(shí)戰(zhàn)”的課程,幫你們整明白!一、為啥“實(shí)戰(zhàn)型”課程這么火?(核心問(wèn)題:用戶真需求是啥?)現(xiàn)老板們都精了,花大價(jià)錢(qián)培訓(xùn),圖的是學(xué)